秒懂帮劳工的知识
生活无忧，遇事尽开颜，生活的经验知识库，劳工专题精选为您精准分享劳工方面的知识内容，劳工知识大全，劳工知识精选，优质的劳工相关内容，爱生活的点滴，学会劳工方面的小窍门，劳工的知识内容，生活更精彩。
-
![数字劳工是什么意思?]( "数字劳工是什么意思?")
数字劳工是什么意思?
数字劳工，又称数字化劳动力，指的是以资本主义模式进行的数字内容生产的行为。这个名词今天随数字资本或数字资本家出现。在互联网上，我们的每一次发布、点击、转发、点赞、评论，每一次的互动行为，都是在为以流量为核心竞争...
-
![ChatGPT背后的“血汗工厂” 劳工回应？]( "ChatGPT背后的“血汗工厂” 劳工回应？")
ChatGPT背后的“血汗工厂” 劳工回应？
外媒曝光了chatGPT背后的血汗工厂之后，有被采访的员工回应，这份工作给他们留下了极其强大的精神创伤，虽然他们可以参加公司提供的团体心理辅导，但是这对他们并没有产生任何帮助。而且更重要的是这家公司他对员工的工作效...
-
![血泪二战史，劳工逃跑被饿三天，强逼跪在地上请求天皇给饭吃]( "血泪二战史，劳工逃跑被饿三天，强逼跪在地上请求天皇给饭吃")
血泪二战史，劳工逃跑被饿三天，强逼跪在地上请求天皇给饭吃
昨天老兵介绍了抗日战争时期中国被虏到日本的劳工潘景秀，他回忆的一段日寇毒打中国劳工的往事，因为不忍日寇压迫，有两个劳工想逃跑，结果仅仅逃出4个小时就被抓了回去，然后日本人把那两个劳工交给中国人自己处理。就是让中...
-
![劳务派遣和正式员工区别]( "劳务派遣和正式员工区别")
劳务派遣和正式员工区别
劳务派遣又称人力派遣，是指把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式；正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。劳务派遣和正式员工的区别如下：一、签署劳动合同的单...
-
![自离不发工资找劳动局有用吗？]( "自离不发工资找劳动局有用吗？")
自离不发工资找劳动局有用吗？
自离不发工资找劳动局有用吗？的答案是：有用自离不发工资是违法的也是不合理的行为。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工...
-
![劳务派遣工资由谁发]( "劳务派遣工资由谁发")
劳务派遣工资由谁发
劳务派遣工资由谁发的答案是：派遣单位工资待遇要按照劳动合同中约定的事项来支付。没有约定或者约定不明确的，工资实行与用工单位劳动者同工同酬的标准。第三方劳务派遣，通常就简称劳务派遣，是指招聘人员和使用人员相分离...
-
![不发工资去劳动仲裁几天解决]( "不发工资去劳动仲裁几天解决")
不发工资去劳动仲裁几天解决
不发工资去劳动仲裁几天解决的答案是：一般在四十五日内解决,最长不会超过六十日仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，...
-
![劳务派遣员工工资如何税前扣除]( "劳务派遣员工工资如何税前扣除")
劳务派遣员工工资如何税前扣除
根据《关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》第三条规定，企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：一、按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费...
-
![劳动竞赛工作总结怎么写]( "劳动竞赛工作总结怎么写")
劳动竞赛工作总结怎么写
劳动竞赛工作总结怎么写1完善机制，提高竞赛组织的科学性1，消除工作误区，统一思想认识。随着生产方式的不断变革，非公企业的比例不断加大，部分企业的经营者对劳动竞赛活动产生了一些认识误区：一是认为开展劳动竞赛需要占用一...
-
![工伤劳动能力鉴定部门是哪个]( "工伤劳动能力鉴定部门是哪个")
工伤劳动能力鉴定部门是哪个
工伤劳动能力鉴定部门是哪个的答案是：市劳动能力鉴定委员会根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定，申请劳动能力鉴定应提交统筹地区社会保险行政部门作出的工伤认定决定书和工伤职工在医疗机构诊治的材料。工...
-
![麦当劳员工五折范围]( "麦当劳员工五折范围")
麦当劳员工五折范围
麦当劳员工五折是经理的特权。麦当劳是全球大型跨国连锁餐厅，1955年创立于美国芝加哥，在世界上大约拥有3万间分店。主要售卖汉堡包，以及薯条、炸鸡、汽水、冰品、沙拉、水果等快餐食品。...
-
![辞快工按劳动法应扣多少钱]( "辞快工按劳动法应扣多少钱")
辞快工按劳动法应扣多少钱
1、没有规定应当扣除百分之几工资，但是劳动者违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位损失。所谓辞快工，不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。2、用人单位具有...
-
![麦当劳pro员工卡怎么用]( "麦当劳pro员工卡怎么用")
麦当劳pro员工卡怎么用
1、首先，要是麦当劳的员工，当然兼职的也会拥有，不过这张卡等走的那天，会自动收回。2、然后，可以拿着这张卡去消费，买单的时候报电话和名字就可以了，有五折和七五折两种优惠。麦当劳员工卡叫做亲朋好友卡，是麦当劳的员工都会有...
-
![一般公司怕员工劳动仲裁吗]( "一般公司怕员工劳动仲裁吗")
一般公司怕员工劳动仲裁吗
1、一般公司不怕员工仲裁，但是一般都希望私下能够双方调解好，省去不必要的麻烦。2、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
-
![劳务用工辞退有赔偿吗]( "劳务用工辞退有赔偿吗")
劳务用工辞退有赔偿吗
劳务合同辞退一般都会有补偿的，要是用人单位没有合法的理由辞退劳动者的话是要支付经济补偿金给劳动者的，一般都是按照劳动者的入职时间而支付，劳动者入职满一年的，经济补偿金则按照劳动者一个月的工资来计算经济补偿金，入...
-
![如何注册劳务个体工商户]( "如何注册劳务个体工商户")
如何注册劳务个体工商户
1、租好经营场所后取得房屋租赁手续。2、携带身份证原件，相片、房屋租赁手续到当地工商分局查询店铺名称是否可用。3、如果查询到可以用的名称，就填写个体户设立登记申请表，向工商局申请营业执照即可。4、营业执照批准并...
-
![劳动节几天三倍工资]( "劳动节几天三倍工资")
劳动节几天三倍工资
劳动节几天三倍工资的答案是：1天五一劳动节三倍工资有1天，在法定节假日内上班的，都要支付三倍工资。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
-
![劳务工是什么意思.]( "劳务工是什么意思.")
劳务工是什么意思.
劳务工是指没有常住户口，被用人单位招用的工人。招用劳务工的条件用人单位应具备以下条件：①具备法律、法规规定的各项劳动保护、安全卫生生产条件；②具有按期支付劳动报酬、提供社会保险福利待遇的能力。劳务工一般应具...
-
![员工怎样申请劳动仲裁]( "员工怎样申请劳动仲裁")
员工怎样申请劳动仲裁
1、先了解案情，确定签订劳动合同的单位，即找到被申请人。现在有些单位让劳动者签订空白合同，一旦劳动者申请劳动仲裁就很难确定用人或用工单位。一般情况下可以通过社保明细、工作牌（证）等来确认被申请人。2、确定管辖权的...
-
![劳务派遣和正式员工的区别]( "劳务派遣和正式员工的区别")
劳务派遣和正式员工的区别
劳务派遣和正式员工的区别的答案是：合同单位不同；合同期限不同；工作地点的不同；工资发主体不同区别一：劳务派遣员工和正式员工所签订的劳动合同的主体不同找工作入职的第一件事，通常都是签劳动合同。而劳动合同签订的双方，一...
-
![劳务派遣的工资是谁发的]( "劳务派遣的工资是谁发的")
劳务派遣的工资是谁发的
工资是签合同的单位发，一般是派遣单位，比如人力公司，一定要记住和你上班的地方无关，上班的地方是把钱给派遣公司，派遣公司一般会截留一部分钱再给你。社保医保也由派遣公司缴纳。主业与派遣公司是劳务关系，签订劳务合同，支付...
-
![劳务用工是什么意思]( "劳务用工是什么意思")
劳务用工是什么意思
劳务用工是从真正使用劳动者的企业角度来谈雇佣劳务人员事宜。劳务用工，是国家提倡的一种新的用工模式，是与西方的经济模式相接轨的一种尝试。这种用工模式，不仅可以使用人单位在招聘员工、交纳社会保险和工伤事故、劳动...
-
![劳务派遣出国打工靠谱吗]( "劳务派遣出国打工靠谱吗")
劳务派遣出国打工靠谱吗
如果想要出国打工挣钱，一定要通过正规的出国劳务公司，这种是比较靠谱的，任何没有商务部资质的出国劳务公司，大家都不要轻易相信，也不要让劳务公司以其他签证类型将您派遣出去。通过劳务派遣方式到国，是常见的一种出国工作方...
-
![劳务派遣工资由谁发啊]( "劳务派遣工资由谁发啊")
劳务派遣工资由谁发啊
劳务派遣工资由谁发啊的答案是：派遣单位劳务派遣人员的工资是由派遣单位来负责发放的。工资待遇要按照劳动合同中约定的事项来支付。没有约定或者约定不明确的，工资实行与用工单位劳动者同工同酬的标准。第三方劳务派遣...
-
![劳务派遣工作值得去吗]( "劳务派遣工作值得去吗")
劳务派遣工作值得去吗
不建议选择派遣工。1、同工同酬难保障，沦为二等员工。同共同酬只是看上去很美的理想，现实情况截然相反。派遣工总是干得多干得累，工资不能和正式工比，保险缴纳基数按低水平交，公积金很可能没有。过节福利、年金奖励更别想...
