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![2022年春節加班算哪天開始]( "2022年春節加班算哪天開始")
2022年春節加班算哪天開始
春節加班哪天開始是很多初入職場的小白都有的問題，一般來講春節正假是三天，即除夕，次年正月七年級八年級是春節正假。這三天加班工資最高為300%，其餘的都是週末假或調休假，加班費相應低些，為200%。2022年春節加班哪三天工資高：春...
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![2022年五一加班哪幾天是三倍工資]( "2022年五一加班哪幾天是三倍工資")
2022年五一加班哪幾天是三倍工資
2022年五一加班哪幾天是三倍工資的答案是：5月1日在5月1日加班的，享有三倍工資。在4月30日、5月2日、5月3日、5月4日加班的，享有雙倍工資。國際勞動節來源於美國芝加哥城的工人大罷工，為了紀念這次偉大的工人運動，1889年的...
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![加班沒時間談戀愛該如何改善]( "加班沒時間談戀愛該如何改善")
加班沒時間談戀愛該如何改善
製造和異性有交集的時間、尋找讓自己心動的異性，策劃一次精心的約會。建議在這個過程中應該邀請自己身邊的所有同事，但儘量不要在工作的場合戀愛，這可能會影響到工作的進展。經過這些操作之後，就會讓兩人之間的感情逐漸加...
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![職工加班少了收入反倒增加了 為何發生了這樣的轉變？]( "職工加班少了收入反倒增加了 為何發生了這樣的轉變？")
職工加班少了收入反倒增加了 為何發生了這樣的轉變？
這樣的成功改革展示了一家企業如何用新的視角、新的思維來看待職工的問題。如果你想留住一批優秀的人才，那麼就必須給職工一個合理的薪酬體系，讓職工感到自己的付出被認可和回報，從而更加積極地工作。在過去，企業普遍存在...
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![加班文化什麼意思 加班文化如何形成的]( "加班文化什麼意思 加班文化如何形成的")
加班文化什麼意思 加班文化如何形成的
加班文化是指一種現象，比如僱員原本應該在家中休息，可為了完成任務依然加班。加班文化和專案延遲、企業收縮以及人員複雜有極大關係，有一部分僱員認為，為了穩定自己在單位的地位，為了保住工作，自然應該毫無保留。加班文化的...
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![疫情期間可以拒絕加班嗎]( "疫情期間可以拒絕加班嗎")
疫情期間可以拒絕加班嗎
一般情況下，疫情輕微的地方是可以加班的，但是要注意防護，疫情期間嚴重的地方，都不能上班，更別提加班了。中國畢竟是情與法的社會，企業在需要職工工作的時候，也要在適當的分寸內，如果在正常工作的範圍以外還要加班，需要給付給員...
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![國慶節加班是底薪加三倍工資嗎]( "國慶節加班是底薪加三倍工資嗎")
國慶節加班是底薪加三倍工資嗎
不是。國慶節工資的三倍不包括底薪，就是當天工資的三倍。法定節假日加班的，按日工資標準的三倍計算。這裡的三倍是指法定節假日加班的實際工資。例如，如果日工資標準為100元，那麼在法定節假日加班時，日工資為300元。假期工...
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![加班工資應不低於多少]( "加班工資應不低於多少")
加班工資應不低於多少
加班工資應不低於多少的答案是：工作日加班工資不低於平時的1.5倍；休息日安排勞動者加班同時又不能安排補休的，加班的時薪是平時的2倍；法定休假日安排勞動者加班的，加班的時薪是平時的3倍計算加班工資的基數不一定是勞動者...
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![2021春節加班哪幾天是三倍工資]( "2021春節加班哪幾天是三倍工資")
2021春節加班哪幾天是三倍工資
2021春節加班哪幾天是三倍工資:2021年春節加班，只有2月12日、2月13日、2月14日是三倍工資，其餘4天均為兩倍工資。根據關於2021年部分節假日安排的通知，2021年春節在2月11日至17日放假調休，共7天。其中，2月7日、2月20日上班...
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![被自願加班怎麼辦 被自願加班如何解決]( "被自願加班怎麼辦 被自願加班如何解決")
被自願加班怎麼辦 被自願加班如何解決
擺正心態選擇正面看待，敢於直諫，然後委婉的建議，與此同時還應該充分的利用自己的時間。有時候沒有必要選擇被迫加班，但遇到此類情況心中會有一些不平衡，首先應該調整個人的情緒，不要因為情緒影響到工作，影響到生活。擺正心態...
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![如何幽默的表達出加班很精闢2021]( "如何幽默的表達出加班很精闢2021")
如何幽默的表達出加班很精闢2021
1.眾裡尋他千百度，加班的人最優秀。掉頭髮？精神疲憊？注意力集中不起來，這不需要六味地黃丸，而是需要繼續加班。2.即日起開啟加班模式，別人放假我加班，別人過年我加班，別人約會我加班。廢寢忘食，我要加班。3.一想到明天要上班就...
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![2021年五一加班工資怎麼算]( "2021年五一加班工資怎麼算")
2021年五一加班工資怎麼算
除了5月1日法定假日的三份工資外，其餘假期都是公休假日，所以是工資的兩倍。法定節假日加班工資=月工資基數/21.75天×300%×加班天數。休息日加班工資=月工資基數/21.75天×200%×加班天數。因此：5月1日加班費：法定節假日...
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![2022年端午放假要不要加班]( "2022年端午放假要不要加班")
2022年端午放假要不要加班
端午放假不要加班，畢竟今年的端午是在星期五，但是具體的還是以你所在公司的規定為準，不過如用人單位要求勞動者加班的，節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%;休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%...
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![春節加班哪幾天是三倍工資]( "春節加班哪幾天是三倍工資")
春節加班哪幾天是三倍工資
春節，即中國農曆新年，俗稱新春、新歲、歲旦等，口頭上又稱過年、過大年。春節歷史悠久，由上古時代歲首祈歲祭祀演變而來。春節的起源蘊含著深邃的文化內涵，在傳承發展中承載了豐厚的歷史文化底蘊。在春節期間，全國各地均有舉...
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![2020清明節加班是幾倍工資]( "2020清明節加班是幾倍工資")
2020清明節加班是幾倍工資
清明節加班有三薪，不過只有清明節當天(4月4日)才有三薪。也就是說，清明節當天加班的話是三倍工資，而另外兩天假期加班的工資是平日的兩倍。按照《中華人民共和國勞動法》相關規定，在國家指定的節日，比如像清明節，當日加班的...
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![五一加班是調休還是三倍工資]( "五一加班是調休還是三倍工資")
五一加班是調休還是三倍工資
一般情況下，需要支付三倍工資的員工，在法定節假日不能以補休代替加班費。目前，常見的加班情況有三種，這也是我國法律規定的加班情況：延遲加班（通常在工作日）、休息日加班（通常在週末）和法定節假日加班（通常在五一、國慶等法定節...
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![開學後老師週六補課算加班嗎]( "開學後老師週六補課算加班嗎")
開學後老師週六補課算加班嗎
理論上，算加班。各地教育行政部門紛紛發出新學期的開學通知，通知不僅明確了開學與放假的時間，而且明確了週六將正常上課。這意味著，本學期的週六全體教師必須全部加班，暑假還將有15——20天的加班，累計加班時間將可能超過一...
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![大年九年級加班幾倍工資]( "大年九年級加班幾倍工資")
大年九年級加班幾倍工資
按照國家規定，春節的7天長假中，七年級至九年級是法定節假日，由於工作、生產、經營等需要加班的勞動者，用人單位應當按照不低於日或者小時工資基數的300%支付加班工資，所以大九年級加班是需要支付3倍加班工資的。春節其餘4天為倒...
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![三八婦女節不放假算加班嗎]( "三八婦女節不放假算加班嗎")
三八婦女節不放假算加班嗎
三八婦女節不放假算加班嗎的答案是：屬於加班法律上並不強制企業在婦女節（3月8日）這天給女職工放假，企業可以依據自身情況安排是否放假。《全國年節及紀念日放假辦法》第三條第一項規定，婦女節（3月8日），婦女放假半天；《勞動和社...
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![上完八個小時班是自願選擇加不加班嗎 不加班可以嗎]( "上完八個小時班是自願選擇加不加班嗎 不加班可以嗎")
上完八個小時班是自願選擇加不加班嗎 不加班可以嗎
上完八小時班可以選擇是否願意加班，但還是需要從多個不同的方面來考慮。如果企業有突發性事件，會影響到整個企業的執行，在這一個階段還是應該配合加班。如果公司選擇強迫性的要求加班，這就是違法勞動法的規定，需要給予相應...
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![今年清明節加班有三倍工資嗎]( "今年清明節加班有三倍工資嗎")
今年清明節加班有三倍工資嗎
在清明節當天加班是有三倍工資的。根據法律規定，清明節當天安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資；其餘兩天用人單位安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資，如...
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![下班後微信辦公算加班嗎]( "下班後微信辦公算加班嗎")
下班後微信辦公算加班嗎
算加班。微信等社交軟體主要是用於社交交流的工具，不是專門用於工作的軟體。因此使用社交軟體進行工作交流和任務安排，本身並不意味著就是加班。如果使用社交軟體的工作內容已經超出了簡單溝通的範疇，付出了實質性勞動，或...
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![2022元旦加班可以補休幾天]( "2022元旦加班可以補休幾天")
2022元旦加班可以補休幾天
元旦加班可以補休幾天並沒明確的答案，要依據用人單位來看，不過就以往的情況來看元旦總共休息3天，但從目前國家的規定看，只有1月1日是國定假日，其餘2天是把前後的雙休日調換來的。所以1日的加班是國定節假日的加班，必須支付...
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![春節期間怎麼讓員工樂意加班]( "春節期間怎麼讓員工樂意加班")
春節期間怎麼讓員工樂意加班
小公司人員不多，老闆跟員工通常都非常熟悉，甚至私底下的走動也不少。當公司遇到春節必須加班才能完成的工作時，在保全公司利益的前提下，如果員工對公司或老闆的個人情感是真實可信賴的，老闆出面主動與員工溝通，大概率會有人...
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![全國政協委員呼籲監管“加班文化”“加班文化”怎麼產生的？]( "全國政協委員呼籲監管“加班文化”“加班文化”怎麼產生的？")
全國政協委員呼籲監管“加班文化”“加班文化”怎麼產生的？
我國大部分企業都希望員工能夠加班，甚至在面試的時候會把是否願意加班作為選擇項，再加上激烈的市場競爭環境，就逼出來了加班文化，目前我國一些企業加班現象比較廣泛，某些行業存在嚴重的制度化和超時化管理，996上班制度處於...
