人才公寓和公租房的区别是什么
1、前者针对的是学历比较高的人,如果满足了所有的条件,那么就可以去申请,各方面的待遇肯定是非常不错的,一般一个月的价格是在一两百元左右。后者针对的是本地人或者是外地人,对于学历并没有任何的要求,但要求家庭人均收入及住屋面积不得超过规定的标准。
2、前者主要针对的是居住问题,属于一种优惠政策,是为了解决职工及各行人才的住屋问题,可以住进这种房子的人,学历肯定是不低的。而后者的重心就在于帮助,能够住进去的人,他的经济能力往往是不太好的,是为了解决低收入家庭的住屋问题。
人才公寓是指专项用于人才就业的生活配套租赁公寓,解决人才在某地创业的短期租赁和过渡周转用房。人才公寓通常是限定租期的,可以收取良好的社会效益以及经济的吸引力,人才公寓的入住也是有条件的,根据学历、职称和年龄等条件的不同,人才公寓的配置也是不同的。
1、租住者的安全。这个问题将直接关系到租住人员的身份。事实上,之前开放的外来公寓都曾面临这个问题人是住满了,但是弊端也随即显现:有时候会不小心住进来一两个喜欢打架的,或者不务正业的,在公寓里恣事闹架。此外,由于人员流动频繁,也给公寓的安全带来隐患。
2、饮食。提供了住,还得解决吃的问题。其实很多企业提供的单身宿舍里,都是不允许有电磁炉、热得快等烧水烧饭设备的,因为容易引发火灾。有的公寓开设厨房间,但是设了一个食堂,可以解决大部分租户的就餐问题。但食堂有个弊端,过了就餐时间,要想吃饭,恐怕就没那么方便了。
3、入住条件。一般人才公寓都设置有入住门槛,根据学历、职称和年龄等条件的不同,配置不同的人才公寓。例如:上海市人才公寓入住条件为:必须具备大学本科以上学历,与企业签订一年以上工作合同并且在上海无住屋的员工。南京市设置的“门槛”主要包括学历、收入状况、户口、毕业年限等条件。
1、单位提出申请,并填写好提供人才公寓租赁申请表还有单位简介,营业执照和税收登记复印件,并加盖公章。
2、产业园区内的用人单位的申请人员,不包括各园区管委会,由区政府园区管委会进行复审,其他用人单位包括各园区管委会,由区人力社保局进行复审。
3、受理办公室接受申请之后,会按照要求对单位和申请人的入住条件进行审核,三个工作日内会给予答复。对于符合要求和条件的申请人,确定租住屋屋和开具看房通知书,对于审核不符合条件的单位和人员会给予解释。
4、申请单位和个人在接到入住通知之后,三个工作日内要办理好相关的入住手续,逾期则视为自动放弃。对于申请人自身原因造成通知没有结果的情况,按照序号给以七个工作日预留期限,逾期则视为自动放弃,如有特殊情况需上报管委会。
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