2022规定产假多少天
2022规定产假是98天产假。
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
在山东
《山东省人口与计划生育条例》,自2022年11月起,将符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,女职工增加六十日产假,配偶享受不少于十五日陪产假,三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。
多地均有支持生育政策
在北京、苏州等地,将原本30天的生育假延长至60天,连同法定98天产假一起,孕产期女性将可享受158天的假期。在重庆和青海,女性的产假时间更长,分别可以达到178、188天。在陕西,女性生育三孩后可以享受总计350天的假期。
在各地修订的计划生育条例中,不仅包括延长产假,还增加了普惠托育服务发展、计划生育家庭权益保障等条款,鼓励生育的配套措施正在逐步完善。
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