钉钉入职登记表可以不填吗
若企业开通了智能人事,新员工入职前可扫描二维码填写【入职登记表】,填写登记表中的信息,提交后进入公司待入职名单中。
新员工到岗后人事管理员可以在管理后台 -【通讯录】-【智能人事】-【入职管理】里点击【确认到岗】,将新员工加入企业即可。【入职登记表】可以帮助企业更加快速、高效的收集员工入职信息。
需要自定义编辑入职登记表字段,人事管理员可以在管理后台 -【工作台】-【智能人事】-【员工花名册】- 右上角【自定义字段设置】,编辑对应的字段,开启【在入职登记表中显示】,以及开启员工可见和可修改。
钉钉入职登记表可以填写假信息吗:不可以。
钉钉的信息比较全面,获取的信息比较多。钉钉在各个方面对信息进行收集,它要求通过不间断的打卡确认,来获取你的定位工作内部运作流程、审批流程及工作结构的信息。所有的信息都可以通过后勤平台查询,可以防止对方挖坑或信息不实。
为什么现在入职都要用钉钉填写信息:钉钉是阿里巴巴开放的一款适合于公司使用的应用,使用钉钉填写入职信息可以快速的加入到公司的人事库内,替代了之前人工登记工作,人工来登记耗时耗力而且不利于存储。
钉钉内部有集成的各种审批,可以提高公司内部部门之间的协作能力,日志和智能报表可以快速汇总当天的数据,并作出对应的分析,加速公司实现数据化管理;钉钉办公电话与企业通讯录、外部联系人相结合,可以快速整合公司客户资源;企业通讯录可以让新员工快速了解到每个部门的架构以及找对人办对事;
钉盘内在我们公司,是有一个文件夹专门放置了公司内部的一些规章制度等文件,便于新员工的学习
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