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  • 僅6.1%應屆本科生起薪過萬 和能力有關嗎?

    僅6.1%應屆本科生起薪過萬 和能力有關嗎?

    和能力自然有一定關係,但是應屆畢業生的工資水平一般受到行業的發展,以及勞動力供求關係和地區經濟發展水平多方面因素有關係,其中大部分應屆畢業生的起薪都在6000~7000元不等,只有極少數應屆生在專業上比較過硬的能夠破...

  • ​主婦起訴離婚才知丈夫年薪300萬,是不是真的

    ​主婦起訴離婚才知丈夫年薪300萬,是不是真的

    主婦起訴離婚才知丈夫年薪300萬這件事情確實就是真的。在這次的離婚訴訟案中,男方就說自己僅僅只剩下10萬元的存款,但是法院在經過調查之後就看到這個男子的收入就已經接近300萬元。作為家庭主婦的妻子,在這件事情上卻完...

  • 2022清明節幾天三薪幾天兩薪

    2022清明節幾天三薪幾天兩薪

    2022年4月5日是清明節,如果在清明節當天加班,員工可以獲得三倍工資。放假的其餘兩天加班只有兩倍工資,也就是說,4月3日和4月4日加班是雙倍工資。根據國家規定,清明節是我國的法定節假日,在清明節當天放假一天,可以與週末進行...

  • 臥薪嚐膽是誰

    臥薪嚐膽是誰

    這個成語最開始的時候,來自北宋文學家蘇軾寫的一篇《擬孫權答曹操書》,蘇軾為三國孫權虛擬一篇書信給曹操,信中,蘇軾發揮想像,戲說孫權“臥薪嚐膽”。這個無中生有的事,與勾踐並不相關。臥薪嚐膽的主人公是勾踐,原指越國國王...

  • 杜蘭特年薪

    杜蘭特年薪

    2019年夏天杜蘭特和籃網簽下一份為期四年,總金額高達1.64億的大合同,合同第一年為3819萬美元美元,這是他職業生涯最高年薪。...

  • 有責底薪和無責底薪的區別

    有責底薪和無責底薪的區別

    無責任底薪,是指員工即使沒能完成用人單位所下達的任務指標也可以拿到該單位所規定的最低薪水;所謂責任底薪就是你必須得完成單位所規定的任務,如果一點沒完成就沒有薪水。無責任底薪指員工不用完成上級交代的任務指標就...

  • 年薪和月薪有什麼區別

    年薪和月薪有什麼區別

    年薪和月薪有什麼區別的答案是:月薪計算的是勞動者每月的工資收入,年薪計算的是勞動者每年的工資收入;年薪是十二個月的月薪的累計總和,比月薪高,且納稅時是以當年的年度總收入來計算的。每個月都會對當月或上月工資進行發...

  • 13薪14薪15薪是什麼意思

    13薪14薪15薪是什麼意思

    1、13薪:13薪通常是指工作期滿一年後,可以領取第十三個月的工資。例如:月薪3000,當年底或者滿12個月工期時,第十三個月發放工資時為:6000。2、14薪:14薪通常是指工作期滿一年後,可以領取第十三、十四個月的工資。例如:月薪3000...

  • 抱薪救火的故事

    抱薪救火的故事

    戰國末年,秦國不斷併吞鄰近的國家,擴大自己的領土。其中,秦國曾經三次進攻魏國,佔領魏國許多的土地,魏國軍民也傷亡慘重。有一回,秦國又派乒攻打魏國,魏國於是請韓、趙兩國援助,可惜兵力太弱,最後還是被打敗。抱薪救火的意思及...

  • 2022年五一幾天三薪幾天兩薪

    2022年五一幾天三薪幾天兩薪

    五一雖說有五天假期,但是法定只有五一當天,所以只有這一天是三薪,其他的都是兩薪。馬上就要五一了,由於此時很多人因為崗位特殊還在崗位上堅守著,所以大家都特別關心薪資問題,據悉2022五一節法定假期實際為1天,勞動節放假時...

  • 臥薪嚐膽的薪是什麼意思

    臥薪嚐膽的薪是什麼意思

    臥薪嚐膽的“薪”的意思是:柴草。成語意思是:睡在柴草上;經常嘗一嘗苦膽。比喻刻苦激勵自身;堅定報仇雪恥的意志。出自:西漢司馬遷《史記越王勾踐世家》:“越王勾踐反國,乃苦身焦思,置膽於坐,坐臥即仰膽,飲食亦嘗膽也。”典故:春...

  • 端午節三薪嗎

    端午節三薪嗎

    端午節三薪嗎的答案是:當天加班的有三薪端午節當天加班的有三薪。端午節屬於法定節假日,而只有法定節假日當天加班的才有三薪。勞動者法定節假日期間休病假的,視為出勤,按1倍工資計算。法定節假日加班費的計算方式:月工資...

  • 什麼叫頂薪

    什麼叫頂薪

    什麼叫頂薪的答案是:頂級的薪水頂薪就是頂級的薪水,一名球員與自己的母隊或另一支球隊所能簽下的最大合同(在規則允許下,單賽季年薪最高,合同年限最長)在不考慮現實條件的前提下就是“頂薪”。簡單的說,球員的能力越高,他們能...

  • ​為何說招聘月薪和實際薪資是兩回事

    ​為何說招聘月薪和實際薪資是兩回事

    招聘月薪和實際薪資是兩個不同的概念,它們受到多種因素的影響。招聘月薪只是企業在招聘時給出的一個參考價,實際薪資則受到市場供求、行業特點、崗位需求、個人能力、工作績效和福利待遇等多種因素的影響。求職者在瞭解...

  • 為諸生拾薪的薪是什麼意思

    為諸生拾薪的薪是什麼意思

    為諸生拾薪的薪意思是:木柴。為諸生拾薪:為許多學生拾柴。該句出自漢代范曄創作的古文《承宮拾薪求學》。原文:漢之承宮,少孤,年八歲,為人牧豕。鄉里徐子盛者,以《春秋經》授數百人。宮過息廬下,樂其業,因就聽經,遂請留門下。為...

  • 高薪行業有哪些

    高薪行業有哪些

    1、高階品牌銷售:從事金融行業、奢侈品、房地產行業的銷售人員,工資明顯高於其他行業的銷售人員。銷售是一項報酬率非常高的艱難工作,也是一項報酬率最低的輕鬆工作。全方位介紹產品的價值以及勾起顧客對產品的興趣,嘴皮...

  • 月薪3000存錢技巧

    月薪3000存錢技巧

    首先制定存錢目標,當工資在2000-4000元這個水平時,工資的30-40%用於生活必要開支,30%-40%作為活動資金,最後留20%左右的工資用於儲蓄。大部分人主要是活動資金佔比太大,比如說逛街、購物、朋友間聚會開銷等,只要控制這部分...

  • 臥薪嚐膽的意思

    臥薪嚐膽的意思

    臥薪嚐膽出自蘇軾《擬孫權答曹操書》,後演變為成語,形容人刻苦自勵,立志雪恥圖強,最後苦盡甘來。春秋時期,越國被吳國打敗,越國勾踐被夫差俘虜。後來,吳王夫差釋放了勾踐,讓他回到了越國國都會稽。勾踐在坐臥的地方吊了個苦膽...

  • 17薪是什麼意思?

    17薪是什麼意思?

    17薪的意思是一年下來至少發十七個月的薪水,但一年只有十二個月,所以剩餘的就是年終獎或者是專案獎金。薪酬包括了獎金、工資、休假等外部回報,也包括了承擔更大的責任、參與決策等內部回報,外部回報一般指的是員工因僱傭...

  • ​法定帶薪年假為何休起來那麼難

    ​法定帶薪年假為何休起來那麼難

    由於企業管理制度的不完善、社會輿論的壓力、勞動法規的不完善以及個人因素等原因,導致員工難以休帶薪年假。企業應當完善年假制度、政府應當加強勞動法規的制定和完善、社會應當加強對工作文化的引導、個人也應當重視...

  • 13薪和14薪的區別

    13薪和14薪的區別

    13薪和14薪的區別的答案是:13薪:13薪通常是指工作期滿一年後,可以領取第十三個月的工資例如:月薪3000,當年底或者滿12個月工期時,第十三個月發放工資時為:600014薪:14薪通常是指工作期滿一年後,可以領取第十三、十四個月的工資...

  • 什麼是13薪

    什麼是13薪

    1、十三薪,表示單位為其僱員多發放一個月的工資,即:“第十三個月工資”,也稱為“年底雙薪”。2、年底雙薪視為員工工資的一部分,屬於勞動者的工資組成,不是額外獎金。3、年底雙薪就是把勞動者每月收入的一部分,積攢下來放到...

  • 臥薪嚐膽的故事

    臥薪嚐膽的故事

    春秋時期,吳王夫差率兵攻打越國。越國戰敗後,越王勾踐被抓到了吳國。吳王為了羞辱越王,因此派他去放牛牧羊。做這些奴僕才做的事情,越王雖然心裡很不服氣,但任然裝出忠心的樣子。每當吳王出門時,他就走在前面牽馬,最終贏得了...

  • 臥薪嚐膽

    臥薪嚐膽

    “苦心人,天不負,臥薪嚐膽,三千越甲可吞吳”描寫的是勾踐,勾踐臥薪嚐膽,僅用三千兵馬,就滅亡了吳國。這句話的意思是:苦心人,天也不會辜負他。就像勾踐臥薪嚐膽,僅以三千越甲,吞併了吳國。臥薪嚐膽,三千越甲可吞吳。出自讀二十四...

  • 薪酬保密合理嗎

    薪酬保密合理嗎

    非常合理。不同職位、職能、工作能力的員工理應有不同的薪酬,而對薪酬的保密也是對個人隱私的尊重。一個公司對員工薪水的考量無外乎員工的價值和工作能力。即便是同一崗位,也會因為不同的人出現不同的薪資標準,這都是很...