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發工資的知識

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  • 從銀行提取現金備發工資的分錄是什麼

    從銀行提取現金備發工資的分錄是什麼

    1、企業從銀行提取現金時:借:庫存現金貸:銀行存款2、企業以庫存現金髮放工資時:借:應付職工薪酬——應付職工工資貸:應交稅費——應交個人所得稅庫存現金企業從銀行提取現金,然後以庫存現金髮放工資時,可以通過“庫存現金”科...

  • 應發工資包括個人社保嗎?

    應發工資包括個人社保嗎?

    應發工資是包括個人社保的,實發工資與應發工資的區別就是實發工資等於應發工資減去缺勤天數的工資、、應該減的績效、社保及公積金的個人部分、個人的稅費等,實際拿到手的交實發工資。職工的社保是分為企業承擔的部分和...

  • 1號上班15號發工資嗎

    1號上班15號發工資嗎

    每個公司規定發工資的日期不一樣的。依據《工資支付暫行規定》第七條規定:用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。1、如遇節假日或休息日,則應提前在最...

  • 雙倍工資是基本工資還是實發工資?

    雙倍工資是基本工資還是實發工資?

    雙倍工資是基本工資還是實發工資?的答案是:實發工資根據勞動合同法的規定,用人單位沒有與員工簽訂勞動合同,且勞動者工作滿一個月的次日開始計算雙倍工資。雙倍工資的計算規定是按照每月實際發放的工資雙倍來進行計算。很...

  • 銀行超過6點還發工資嗎

    銀行超過6點還發工資嗎

    銀行超過6點一般不發工資了,因為銀行六點以後都下班了,銀行只有在工作日上班時間才會辦理業務。企業可以在銀行網點櫃檯現場辦理代發工資業務,企業如有意向,可本著互惠互利的原則,先與商業銀行簽訂代發工資協議。如企業使...

  • 15號發工資最晚幾點到賬?

    15號發工資最晚幾點到賬?

    以相關企業通過工商銀行轉賬發放工資為例,15號當天工資最晚到賬時間具體如下:1、如果公司相關人員是在當天18:00之前進行的轉賬工作,那麼工資一般最晚到賬時間是21:00。2、如果公司相關人員是在當天18:00之後進行的轉賬工...

  • 不發工資去勞動仲裁幾天會解決

    不發工資去勞動仲裁幾天會解決

    不發工資去勞動仲裁幾天會解決的答案是:一般在四十五日內解決,最長不會超過六十日仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批准...

  • 鄭州富士康發工資的那天,工資大概幾點到賬

    鄭州富士康發工資的那天,工資大概幾點到賬

    一般都是下午5點左右,企業到賬的時間不一樣。用人單位應當在約定的發薪日支付工資。發薪日為節假日的,工資應當在發薪日的最後一個工作日發放,應當提前發放。1、根據《工資支付暫行條例》第7條規定,工資必須在用人單位與...

  • 夢見發工資了是什麼意思

    夢見發工資了是什麼意思

    夢見自己發工資了,代表你近期會有很不錯的運勢,也許是人際關係上發展很好,注意把握機會。結婚前夢見自己發工資了,表示愛情在你們之間流淌,你們會是最幸福的一對,祝福你們。考試前夢見自己發工資了,考試成績還是不錯的,可以順...

  • 不發工資去哪裡投訴?

    不發工資去哪裡投訴?

    不發工資去哪裡投訴?的答案是:當地勞動行政部門不發工資應去當地勞動行政部門(勞動監察大隊)投訴。勞動者舉報投訴的注意事項:舉報、投訴人必須據實提供被舉報、投訴單位的名稱、地址、違規行為的具體情況等內容。投訴要求...

  • 公司發工資怎麼做賬

    公司發工資怎麼做賬

    1、公司首先計提員工工資:借:管理費用——員工工資(根據費用所屬部門計入相關科目)貸:應付職工薪酬——應付職工工資2、公司發放員工的工資:借:應付職工薪酬——應付職工工資貸:應交稅費——應交個人所得稅其他應收款——社會...

  • 古人在發工資的時候 古人為何都是給糧食而不是金銀

    古人在發工資的時候 古人為何都是給糧食而不是金銀

    古人是怎麼發工資的?古代稅收基本上都是糧食,是因為古代農民就已經佔據絕大部分的人口,所以糧食還是很容易到手的,但是僅此而已。在當今社會能夠拿到年薪的一般都是一些金領階層,實際上在我國古代很長的一段時間裡面,無論...

  • 海航遲發緩發工資是怎麼回事

    海航遲發緩發工資是怎麼回事

    海航之前一直麻煩不斷,各種負面新聞纏身,一度傳聞海航要堅持不住破產了,今天有出了海航遲發緩發工資的言論,那麼海航遲發緩發工資是怎麼回事?一起來看看海航遲發緩發工資是為什麼。海航遲發緩發工資是怎麼回事海航遲發緩發...

  • 夢見發工資是什麼意思

    夢見發工資是什麼意思

    夢見發工資,可能預示你會有好運氣。而如果夢見給別人發工資,表明夢者將有一筆錢財進賬。懷有身孕的人夢見發工資了,可能預示你會生一個男寶寶,若是秋天生產,則會生一個女寶寶。創業的人夢見發工資了,表示你的經營始終不利,建...

  • 買斷工齡退休了每月幾號發工資

    買斷工齡退休了每月幾號發工資

    1、10號。2、退休人員養老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領取。企業因各種原因逾期給職工辦理退休,其退休時間以達到法定退休年齡時間為準,基本養老金的計發辦法按達到法定年齡退休時基本養老金的計發辦法執...

  • 應發工資等於什麼

    應發工資等於什麼

    應發工資等於什麼的答案是:應發工資=工資+獎金+加班費+各項津貼等應發工資=工資+獎金+加班費+各項津貼等,即你當月全部的工資收入之和,也是平常所說的稅前工資。實發工資=應發工資-個人應繳納保險費-個人所得稅-公司代扣...

  • 金店銷售發工資就攢金豆子 黃金保值嗎

    金店銷售發工資就攢金豆子 黃金保值嗎

    投資金豆子作為一種投資理財方式具有一定的風險和不確定性,投資者在投資前應充分了解並謹慎決策。投資者應根據自身實際情況和風險承受能力來選擇合適的投資策略和品種搭配。黃金作為一種避險資產,長期持有通常能獲得較...

  • 不發工資去勞動仲裁幾天解決

    不發工資去勞動仲裁幾天解決

    不發工資去勞動仲裁幾天解決的答案是:一般在四十五日內解決,最長不會超過六十日仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批准,...

  • 發工資遲到扣款會計分錄

    發工資遲到扣款會計分錄

    1、企業計提工資時:借:管理費用——員工工資(根據費用所屬部門計入相關科目)貸:應付職工薪酬——應付職工工資(已扣款的實際發放工資)2、實際發放工資時:借:應付職工薪酬——應付職工工資(已扣款的實際發放工資)貸:其他應收款——...

  • 社會保險基數是按應發工資數嗎?

    社會保險基數是按應發工資數嗎?

    社保保險基數是按應發工資算的。應發工資指的是不扣除相應社保,個稅等的工資數額,以這個為基數確定社保公積金的繳納檔次。月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的專案計算,包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。應...

  • 公司賬戶給員工發工資的步驟是什麼?

    公司賬戶給員工發工資的步驟是什麼?

    公司發放工資可以由企業直接發放,也可以由銀行代發。《工資支付暫行規定》第六條用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時,可由其親屬或委託他人代領。用人單位可委託銀行代發工資。用人單位必...

  • 每月25號發工資意味著什麼啊

    每月25號發工資意味著什麼啊

    每月25號發工資意味著什麼啊的答案是:能夠最大限度留住員工,降低招工成本每月25號發工資意味著:能夠最大限度留住員工,降低招工成本。25號發工資已經是滯後了說明財務比較緊張。如果公司約定發放工資的日期是每個月25號,如...

  • 發工資為什麼要故意發點零頭

    發工資為什麼要故意發點零頭

    一是準確發放,二是遇到工資帶小數點的情況,把多出來的這一點點零頭補上,對員工而言是一種“讓利”,這樣的暖心小舉動能夠讓員工看到企業對員工的重視。...

  • 雙倍工資是實發工資還是底薪

    雙倍工資是實發工資還是底薪

    雙倍工資是實發工資還是底薪的答案是:實發工資雙倍工資是實發工資,按照勞動者應得工資計算,包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。雙倍工資,就是兩倍工資、二倍工資的意思。工資底薪是指從業人員的...

  • 週六發工資銀行處理嗎?

    週六發工資銀行處理嗎?

    如果用人單位週六發工資,銀行是不處理的。因為銀行代發工資是屬於對公業務的,如果是在週末,那麼銀行是不辦理對公業務的,所以即便週末公司財務把報表遞交給銀行,銀行也會等到週一才可以給員工進行轉賬。需要注意的是,如果大...

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