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![人力資源培訓的相關定義是什麼]( "人力資源培訓的相關定義是什麼")
人力資源培訓的相關定義是什麼
1、“人力資源部”的概念是在上世紀末從美國引入的，在此之前，我國企業中的人事管理部門叫人事部。人力資源部是對企業中各類人員形成的資源（即把人作為資源）進行管理的部門。2、它具有能動性、週期性、磨損性，而物質資源只...
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![人力資源證書怎麼考]( "人力資源證書怎麼考")
人力資源證書怎麼考
最佳答案為：考人力資源證書需要攜帶報名材料，報名材料包括學歷證書1份，身份證影印件2份，還有從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明，在各省和勞動保障廳職業技能鑑定中心或代理機構報名。。理論基本是單選題和雙...
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![經濟師人力資源方向報考條件是什麼]( "經濟師人力資源方向報考條件是什麼")
經濟師人力資源方向報考條件是什麼
報考人力資源管理經濟師是需要滿足學歷及工作年限的要求。具體如下：報名參加經濟專業資格考試的人員應擁護中國共產黨在社會主義初級階段的基本路線，遵紀守法，遵守社會公德。經濟師各專業報考條件是一樣的。凡遵守中華人...
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![人力資源公司是幹嘛的]( "人力資源公司是幹嘛的")
人力資源公司是幹嘛的
人力資源公司一般是專門供應第三方人力資源服務的公司。主要有以下幾個方向：1、人力資源管理諮詢；2、人力資源服務外包；3、人才派遣；4、獵頭。關於人力資源服務外包人力資源服務外包是指將原來由企業內部人力資源部承擔的...
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![人力資源師報考條件]( "人力資源師報考條件")
人力資源師報考條件
企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標準分為四個等級：人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高階人力資源師（國家職業資格一級）。具體報名...
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![《我的門派》人力資源獲取攻略]( "《我的門派》人力資源獲取攻略")
《我的門派》人力資源獲取攻略
《我的門派》遊戲中人力資源很多玩家不知道通過什麼方法獲取，那麼今天小編就給大家介紹一下我的門派人力資源獲取攻略，有需要的小夥伴不要錯過了。眾所周知，我的門派分掌門，大師兄和其他人，那麼怎麼選擇掌門和大師兄的詞條...
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![人力資源是做什麼的]( "人力資源是做什麼的")
人力資源是做什麼的
從廣義上來講，人力資源也指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用，且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。人力資源源管理分為六個模組人員招聘與培訓管理、崗位設計與培訓、薪酬管理、...
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![人力資源6大模組有哪些]( "人力資源6大模組有哪些")
人力資源6大模組有哪些
1、具體是指：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理。2、人力資源（HR）是社會各項資源中最關鍵的資源，是對企業產生重大影響的資源，歷來被國內外的許多專家學者以及成功人士、有名企...
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![畢業後報到證一定要去人力資源報到嗎]( "畢業後報到證一定要去人力資源報到嗎")
畢業後報到證一定要去人力資源報到嗎
畢業後，報到證不一定要去人力資源局報到。報到證也叫“全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證”，是高校應屆畢業生的一種身份證明，也是學生身份轉變為工作者身份的標誌性材料。報到證通常會由學校直接轉移到畢業生的工...
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![人力資源每天都幹什麼]( "人力資源每天都幹什麼")
人力資源每天都幹什麼
人力資源管理是為了完成管理工作中涉及人或人事的任務所需要掌握的各種概念和技術。人力資源的本職工作是負責單位人力資源的管理，為單位提供和培養合格的人才。人力資源部主要職責1、制定本部門的工作計劃，經上級領導...
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![人力資源是幹什麼的]( "人力資源是幹什麼的")
人力資源是幹什麼的
具體工作。一、組織規劃職能。負責制訂人力資源規劃，根據公司現有組織架構，結合公司戰略發展規劃，對組織架構進行分析、評估，提供組織架構調整建議；做好部門職能的界定。制訂及完善人力資源管理制度、流程、規範，並組織實施...
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![人力資源資料分析師任職要求是什麼]( "人力資源資料分析師任職要求是什麼")
人力資源資料分析師任職要求是什麼
1、本科學歷，三年以上資料分析相關工作經驗。2、具備人力資源資料分析工作經驗優先考慮。3、熟練使用Alteryx或Tableau或PowerBI軟體優先考慮4、精通Excel應用，包括圖表製作、函式、資料透視表等功能運用；5、對資料分析...
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![辦理人力資源許可證的條件是什麼]( "辦理人力資源許可證的條件是什麼")
辦理人力資源許可證的條件是什麼
1、有獨立承擔民事責任的能力;2、有開展業務必備的固定場所、辦公裝置和一定數額的開辦資金，註冊資本(金)符合相應的規定要求;3、具有一定數量的專職工作人員，並持有職業資格證書，且不得在其他人力資源服務機構兼職;4、...
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![人力資源的特點]( "人力資源的特點")
人力資源的特點
人力資源，又稱勞動力資源或勞動力，是指能夠推動整個經濟和社會發展、具有勞動能力的人口總和。經濟學把為了創造物質財富而投入於生產活動中的一切要素通稱為資源。人力資源也指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業...
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![人力資源HRVP和HRBP及HRD在工作職責上有什麼區別]( "人力資源HRVP和HRBP及HRD在工作職責上有什麼區別")
人力資源HRVP和HRBP及HRD在工作職責上有什麼區別
1、HRVP：指人力資源副總裁，管理崗位，直接向總裁彙報工作，往往是一些大型的公司或者人力資源體系比較健全和完善的公司才會設定的崗位。2、HRBP：HRBP又稱為人力資源業務合作伙伴，實際上就是企業派駐到各個業務或事業部的人力...
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![什麼是人力資源會計]( "什麼是人力資源會計")
什麼是人力資源會計
人力資源會計是在運用經濟學、組織行為學原理基礎上，與人力資源管理學相互結合、相互滲透所形成的一類專門會計學科，是對組織的人力資源成本與價值進行計量和報告的一種程式和方法，是會計學科發展的一個全新領域。人力資...
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![人力資源報考條件]( "人力資源報考條件")
人力資源報考條件
以四級人力資源師為例，報考必須滿足以下條件：1、大專及以上學歷，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢業證書;2、大專及以上學歷，連續從事本職業工作2年以上。3、大專及以...
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![人力資源會計的內容主要有哪些]( "人力資源會計的內容主要有哪些")
人力資源會計的內容主要有哪些
人力資源會計的內容主要有：人力資產核算和勞動者權益核算。人力資源會計是在運用經濟學、組織行為學原理基礎上，與人力資源管理學相互結合、相互滲透所形成的一類專門會計學科，是會計學科發展的一個全新領域。人力資源會...
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人力資源專業就業方向
很多學生在填報志願的時候，都喜歡填報人力資源管理專業。其實人力資源管理專業的就業面還是比較廣的，能找的工作也是比較多的。像是一些工廠或是小公司擔任人力資源相關職位的，都是剛畢業的大學生。那該專業具體的就業方...
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![人力資源是幹什麼的啊]( "人力資源是幹什麼的啊")
人力資源是幹什麼的啊
人力資源是個很有前途的工作，但是對個人能力要求很強的，你要適應和各類人打交道，還要做個雜家，什麼都要懂得點，還要有逆商，呵呵，我就是這個行業的！希望你能夠能為同行！人力資源管理協會（美國）、美國密歇根大學商學院、全球管理顧...
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![考人力資源證需要什麼條件]( "考人力資源證需要什麼條件")
考人力資源證需要什麼條件
人力資格證報考條件：三級(具有以下條件之一者)：具有高中或同等學歷，從事本職業6年以上。四級證書+從事本職業3年以上+培訓結業證書。非相關專業大專學歷+從事本職業3年以上。非相關專業本科學歷+從事本職業1年以上。具有...
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![人力資源管理學什麼]( "人力資源管理學什麼")
人力資源管理學什麼
人力資源管理是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。人力資源...
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![人力資源是中介嗎]( "人力資源是中介嗎")
人力資源是中介嗎
人力資源是中介嗎的答案是：不是人力資源與中介之間的區別，大致如下所示。1、服務內容不同：中介一般是提供崗位介紹，然後從中進行相關費用的收取。而人力資源涉及到的服務內容，相對而言會更豐富，包含了人事代理、勞務派遣、...
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![人力資源六大模組三大支柱]( "人力資源六大模組三大支柱")
人力資源六大模組三大支柱
大家好，我是君君。人力資源管理分六大模組：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理。人力資源三支柱模型包括：COE專家中心、HRBP人力資源業務夥伴和SSC共享服務中心。COE指政策中...
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![人力資源是什麼]( "人力資源是什麼")
人力資源是什麼
人力資源是指企業組織生產經營活動而錄（任）用的各種人員，包括董事、監事、高階管理人員和全體員工。有效的人力資源戰略應包括如下內容：精確識別出企業為實現短期、中期和長期的戰略目標所需要的人才型別。通過學習、發展...
