打工属于什么工作单位
打工属于什么工作单位的答案是:打工不指具体某个工作单位
打工是做工的统称,不是指具体某个工作单位。在某某公司也称某某单位上班做事情叫做在这个工作单位打工。一般都是按照户口本上的来写,户口本上有就有一个工作单位这个一项,农村户口上的工作单位是 粮农。你可按照你现在的工作来算。如果需要履历表的“单位”填所在工作单位或部门企业的名称。“职务”按所任职位填经理、部长或科长。没有职位填职工或工人。履历表最好不要造假。造假没有什么意义。绩效考核以业绩现实成绩为主。经历已是过去式。工作单位指的是所在工作的地方,一般是集体单位或者是个体单位。按国家统计局最权威的指标解释规定:“单位是指能以自己的名义拥有资产、发生负债、从事经济活动并与其他实体进行交易的经济实体”。所有单位的共同特征和必备条件:工商登记,通过工商登记获得法人资格,事业单位要获取事业法人资格,政府单位是国家批的。这也是指标解释中“经济实体”的重要特征。
相信很多之前去工厂打工的人都遇到过,交200押金,扣押身份证或者是让你花钱买工作服,做健康体检等变相收费的情况,多半是黑心中介想从求职者手里捞钱的老把戏,遇到这种情况一定要随机应该,找机会直接逃走。
去工厂前记得将身份证等相关证件带齐全,另外需要注意健康检查虽然不是每个工厂都要,但是要健康检查报告的工厂相对要正规些,也是可以筛选工厂的一个小技巧,另外可能你会问上面班妹儿不是说这样的不能进嘛,情况不同哈,一般工厂都是免费提供健康检查的,所以收费或者规定门诊检查的尽量不要进。
进厂前一定要做的就是了解一下市场的工价,很多人只看工价高的盲目进厂,但很有可能是个骗局,可以在进厂前用上啥班看视频了解一下市场工价,防止出现虚高工价却欠款不付工资的情况,或前1-3个月工价高,后面工价低的情况。
很多人认为劳动合同签不签都可以,不签的话还随时都能走,更方便。其实不然,劳动合同不光是工厂对员工的要求,也是员工对自己负责的现象,劳动合同中重点看签约时间,工作年限(一年以内试用期不超1个月,三年以内试用期不超3个月,五年以内试用期不超半年,五年以上签无固定期限合同),还应该注意看薪资结构,方便后期自己核算工资。
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