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![十號發工資是不是壓了十天]( "十號發工資是不是壓了十天")
十號發工資是不是壓了十天
十號發工資是不是壓了十天的答案是：不是工資並沒有規定要每月一號發，如果用人單位與勞動者約定的是每月10號發工資的，那麼10號發工資就不屬於押工資。依據《工資支付暫行規定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日...
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![公司賬户給員工發工資的步驟是什麼？]( "公司賬户給員工發工資的步驟是什麼？")
公司賬户給員工發工資的步驟是什麼？
公司發放工資可以由企業直接發放，也可以由銀行代發。《工資支付暫行規定》第六條用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。用人單位可委託銀行代發工資。用人單位必...
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![不發工資去勞動仲裁幾天解決]( "不發工資去勞動仲裁幾天解決")
不發工資去勞動仲裁幾天解決
不發工資去勞動仲裁幾天解決的答案是：一般在四十五日內解決,最長不會超過六十日仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，...
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![週六發工資銀行處理嗎？]( "週六發工資銀行處理嗎？")
週六發工資銀行處理嗎？
如果用人單位週六發工資，銀行是不處理的。因為銀行代發工資是屬於對公業務的，如果是在週末，那麼銀行是不辦理對公業務的，所以即便週末公司財務把報表遞交給銀行，銀行也會等到週一才可以給員工進行轉賬。需要注意的是，如果大...
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![鄭州富士康發工資的那天，工資大概幾點到賬]( "鄭州富士康發工資的那天，工資大概幾點到賬")
鄭州富士康發工資的那天，工資大概幾點到賬
一般都是下午5點左右，企業到賬的時間不一樣。用人單位應當在約定的發薪日支付工資。發薪日為節假日的，工資應當在發薪日的最後一個工作日發放，應當提前發放。1、根據《工資支付暫行條例》第7條規定，工資必須在用人單位與...
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![不發工資去勞動仲裁幾天會解決]( "不發工資去勞動仲裁幾天會解決")
不發工資去勞動仲裁幾天會解決
不發工資去勞動仲裁幾天會解決的答案是：一般在四十五日內解決，最長不會超過六十日仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准...
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![雙倍工資是基本工資還是實發工資？]( "雙倍工資是基本工資還是實發工資？")
雙倍工資是基本工資還是實發工資？
雙倍工資是基本工資還是實發工資？的答案是：實發工資根據勞動合同法的規定，用人單位沒有與員工簽訂勞動合同，且勞動者工作滿一個月的次日開始計算雙倍工資。雙倍工資的計算規定是按照每月實際發放的工資雙倍來進行計算。很...
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![疫情期間公司可以延遲發工資嗎]( "疫情期間公司可以延遲發工資嗎")
疫情期間公司可以延遲發工資嗎
在疫情防控期間，企業延遲工資發放是合理的，但延遲工資發放一般不能超過一個工資支付週期，並且與勞動處協商處理。疫情期間的工資是可以延遲發放的，各地人力資源部已經就這個問題及時進行了公告，可也明確規定企業延遲發工資...
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![發工資為什麼要故意發點零頭]( "發工資為什麼要故意發點零頭")
發工資為什麼要故意發點零頭
一是準確發放，二是遇到工資帶小數點的情況，把多出來的這一點點零頭補上，對員工而言是一種“讓利”，這樣的暖心小舉動能夠讓員工看到企業對員工的重視。...
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![古人在發工資的時候 古人為何都是給糧食而不是金銀]( "古人在發工資的時候 古人為何都是給糧食而不是金銀")
古人在發工資的時候 古人為何都是給糧食而不是金銀
古人是怎麼發工資的?古代税收基本上都是糧食，是因為古代農民就已經佔據絕大部分的人口，所以糧食還是很容易到手的，但是僅此而已。在當今社會能夠拿到年薪的一般都是一些金領階層，實際上在我國古代很長的一段時間裏面，無論...
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![應發工資等於什麼]( "應發工資等於什麼")
應發工資等於什麼
應發工資等於什麼的答案是：應發工資=工資+獎金+加班費+各項津貼等應發工資=工資+獎金+加班費+各項津貼等，即你當月全部的工資收入之和，也是平常所説的税前工資。實發工資=應發工資-個人應繳納保險費-個人所得税-公司代扣...
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![週六銀行發工資嗎？]( "週六銀行發工資嗎？")
週六銀行發工資嗎？
週六銀行是不發工資的。由於週六週日為銀行規定的休息時間，因此週六週日財務人員都是處於休息的狀態，所以如果是週六，那麼銀行是不提供發工資的業務的。正常情況下，銀行是在工作日發放工資的，如果用人單位遇到十分緊急的特...
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![不發工資去哪裏投訴？]( "不發工資去哪裏投訴？")
不發工資去哪裏投訴？
不發工資去哪裏投訴？的答案是：當地勞動行政部門不發工資應去當地勞動行政部門（勞動監察大隊）投訴。勞動者舉報投訴的注意事項：舉報、投訴人必須據實提供被舉報、投訴單位的名稱、地址、違規行為的具體情況等內容。投訴要求...
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![發工資扣個人所得税怎麼扣？]( "發工資扣個人所得税怎麼扣？")
發工資扣個人所得税怎麼扣？
工資扣税為：全月應納税所得額*税率—速算扣除數全月應納税所得額，工資所扣税額由企業進行核算，並在發放給職工前進行代扣代繳，然後統一到當地地税局申報繳納。1.居民個人的綜合所得，以每一納税年度的收入額減除費用六萬元...
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![自離不發工資找勞動局有用嗎？]( "自離不發工資找勞動局有用嗎？")
自離不發工資找勞動局有用嗎？
自離不發工資找勞動局有用嗎？的答案是：有用自離不發工資是違法的也是不合理的行為。如果是因為勞動者的離職給公司造成了一定的損失，公司是可以從勞動者的工資中扣除一定的金額作為賠償的，但是公司在員工自動離職不發放工...
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![借款發工資會計分錄]( "借款發工資會計分錄")
借款發工資會計分錄
1、企業發生短期借款時，會計分錄為：借：銀行存款貸：短期借款2、企業發放員工工資時：借：應付職工薪酬——應付職工工資貸：應交税費——應交個人所得税銀行存款企業發生短期借款，然後發放員工工資時，應當通過“短期借款”科目以及...
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![公司不發工資怎麼辦]( "公司不發工資怎麼辦")
公司不發工資怎麼辦
有的公司會拖欠員工工資，長達幾個月不發，所以經常會出現一些員工討工資的場景。有的人要養活一家人，一旦公司不發工資，那麼一家的生計便成了問題，最後還有可能釀成悲劇，今天就讓小編來告訴大家，如果公司不發工資應該怎麼辦吧...
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![雙倍工資是指基本工資還是實發工資]( "雙倍工資是指基本工資還是實發工資")
雙倍工資是指基本工資還是實發工資
雙倍工資是指基本工資還是實發工資的答案是：實發工資。雙倍工資是實際發的工資，包括應繳納的社保等。公司和員工在算經濟補償金的時候不能直接按照離職前當月實際拿到的工資作為基準計算的，每個月的工資肯定會根據員工的...
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![雙倍工資是實發工資還是底薪]( "雙倍工資是實發工資還是底薪")
雙倍工資是實發工資還是底薪
雙倍工資是實發工資還是底薪的答案是：實發工資雙倍工資是實發工資，按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。雙倍工資，就是兩倍工資、二倍工資的意思。工資底薪是指從業人員的...
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![發工資遲到扣款會計分錄]( "發工資遲到扣款會計分錄")
發工資遲到扣款會計分錄
1、企業計提工資時：借：管理費用——員工工資（根據費用所屬部門計入相關科目）貸：應付職工薪酬——應付職工工資（已扣款的實際發放工資）2、實際發放工資時：借：應付職工薪酬——應付職工工資（已扣款的實際發放工資）貸：其他應收款——...
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![買斷工齡退休了每月幾號發工資]( "買斷工齡退休了每月幾號發工資")
買斷工齡退休了每月幾號發工資
1、10號。2、退休人員養老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領取。企業因各種原因逾期給職工辦理退休，其退休時間以達到法定退休年齡時間為準，基本養老金的計發辦法按達到法定年齡退休時基本養老金的計發辦法執...
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![夢見發工資是什麼意思]( "夢見發工資是什麼意思")
夢見發工資是什麼意思
夢見發工資，可能預示你會有好運氣。而如果夢見給別人發工資，表明夢者將有一筆錢財進賬。懷有身孕的人夢見發工資了，可能預示你會生一個男寶寶，若是秋天生產，則會生一個女寶寶。創業的人夢見發工資了，表示你的經營始終不利，建...
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![金店銷售發工資就攢金豆子 黃金保值嗎]( "金店銷售發工資就攢金豆子 黃金保值嗎")
金店銷售發工資就攢金豆子 黃金保值嗎
投資金豆子作為一種投資理財方式具有一定的風險和不確定性，投資者在投資前應充分了解並謹慎決策。投資者應根據自身實際情況和風險承受能力來選擇合適的投資策略和品種搭配。黃金作為一種避險資產，長期持有通常能獲得較...
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![每月25號發工資意味着什麼？]( "每月25號發工資意味着什麼？")
每月25號發工資意味着什麼？
每月25號發工資意味着什麼？的答案是：意味着工資壓了25天25號發工資的公司要麼是規模非常大的公司，因為有足夠的時間核算，加強工資的核算力度。要不就是小公司因為財力有限，選擇每月二十五號發工資，25號發工資還有一個好處，就...
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![公司發工資怎麼做賬]( "公司發工資怎麼做賬")
公司發工資怎麼做賬
1、公司首先計提員工工資：借：管理費用——員工工資（根據費用所屬部門計入相關科目）貸：應付職工薪酬——應付職工工資2、公司發放員工的工資：借：應付職工薪酬——應付職工工資貸：應交税費——應交個人所得税其他應收款——社會...
