人社局迴應上班1個月反欠公司5毛 怎麼回事?
該崗位工資及津貼合計3875元,應扣款項包括缺卡320元,罰款630元,遲到2450元,以及社保475.5元,總計3875.5元,所以最後的結果是倒欠公司5毛錢。
上班就是為了賺錢養家餬口,給自己和家人生活一個保障,可有個女孩辛苦工作一個月後非但沒有拿到工資,反而倒欠了公司五毛錢,在網絡上引起了熱議。一些公司會惡意以各種名義剋扣除剛參加工作員工的工資,早已是司空見慣,但如此倒欠錢的倒是不多見。
罰款是否合理,還有待於調查事情的真相,當地人社局工作人員有迴應:當事人可以打電話反饋情況,也會聯繫公司所在區勞動保障大隊去調查,確保該女子的權益。
該女子真的是存在這麼嚴重的遲到情況,按照簽訂的合同,如果不適應公司制度可以被辭退,但不應該有這麼嚴重的扣款行為。根據勞動法,公司單方面辭退員工需支付相應工資和勞動合同違約金,或許是因為這些原因的存在,公司才用了那麼重的罰款行為。
現在正是2023屆即將畢業的時間,目前有很多的春招和校招,畢業生要抓住這個機會,選擇一家有實力的公司。正規企業不會有這麼多的彎彎繞繞,而且校招都是定向招錄應屆生,擇業期內尚未解決就業的畢業生,要好好琢磨一下了就業方向了。剛畢業的大學生,初入社會缺乏工作經驗,很容易被惡意針對,遇到侵犯自己合法權益的公司,一定要懂得利用法律的武器保護自己。
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