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![试用期有请陪产假吗]( "试用期有请陪产假吗")
试用期有请陪产假吗
1、试用期是劳动合同期限的一部分，试用期有请陪产假。2、在正规公司，试用期内，只有存在劳动关系，无论是试用期还是正式期，配偶合法生育的，男方均享有休陪产假的权利，这是员工的合法权益，用人单位都是允许请事假，可以依法请病假...
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![新员工试用期转正工作总结怎么写]( "新员工试用期转正工作总结怎么写")
新员工试用期转正工作总结怎么写
新员工试用期转正工作总结范文（一）新员工试用期转正工作总结1时间总是过得这么快，一转眼一个月的试用期就过去。虽然我来到公司的时间并不长但是我也已经爱上了在这里的生活。在这一个月里面我认识了很多新朋友，也接触了...
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![幼儿园试用期6个月合理吗]( "幼儿园试用期6个月合理吗")
幼儿园试用期6个月合理吗
试用期6个月的公司好吗幼儿园的试用期6个月合理的，从劳动合同上来看一年以上三年以下，试用期是不可以超过两个月的，而三年以上的合同试用期不超过6个月，这种情况主要针对于用人单位，而有些地区他们直接将试用期约定为6个月...
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![试用期公司辞退员工需要赔偿吗]( "试用期公司辞退员工需要赔偿吗")
试用期公司辞退员工需要赔偿吗
试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金。如果不是劳动者的原因，则需要支付经济补偿金。试用期不满六个月的，公司决定辞退员工时，要补偿员工半个月的工资。也就是说如果在某公司实习...
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![公务员试用期受到处分可以转正吗]( "公务员试用期受到处分可以转正吗")
公务员试用期受到处分可以转正吗
公务员试用期受到处分可以转正吗的答案是：不可以试用期间受到党纪政纪处分将免去副县级试用职务。视处分情况继续担任原职务、降职或者撤销党内职务，情况严重的还将受到刑罚。公务员（Civilservants），全称为国家公务员，是各...
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![试用期需要签订合同吗]( "试用期需要签订合同吗")
试用期需要签订合同吗
1、首先需要明确的一点是试用期也是需要签订劳动合同的。2、《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限...
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![试用期一般多久]( "试用期一般多久")
试用期一般多久
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试...
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![试用期辞职有工资吗]( "试用期辞职有工资吗")
试用期辞职有工资吗
正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清。。试用期辞职的流程：试用期辞职，提前3天递交一份书面辞职申请，落款日期为当日，申请离职日期为落款日期后的第4天，即可是办理正常辞职手续，工资照...
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![试用期工作小结怎么写]( "试用期工作小结怎么写")
试用期工作小结怎么写
新员工试用期工作总结(一)回首这几个月来的工作情况，自我在_月_日加入工作以来。作为一名__岗位的试用期员工，我在工作中认真听取领导讲解，严格把控工作规范，并在这段试用期的工作中取得了良好的进步和收获。回顾前三个月...
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![试用期不签合同谁吃亏]( "试用期不签合同谁吃亏")
试用期不签合同谁吃亏
试用期不签合同谁吃亏的答案是：用人单位和劳动者试用期不签合同具体而言，用人单位和劳动者都会吃亏。劳动者会缺少合同文本来证明其劳动关系的建立，而用人单位如果超过一个月未签合同的，需要每月向劳动者支付双倍工资。《...
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![6个月试用期合理吗]( "6个月试用期合理吗")
6个月试用期合理吗
1、试用期6个月是否违法，需要结合劳动合同期限才能做出准确判断。2、《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年以上固定期限和无固定...
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![试用期辞职需要填写离职申请表吗]( "试用期辞职需要填写离职申请表吗")
试用期辞职需要填写离职申请表吗
不需要。《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”1、按劳动合同法的规定，试用期内提前3天通知用人单位就可以解除劳动...
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![小李升职换岗后，单位能不能再次设定试用期]( "小李升职换岗后，单位能不能再次设定试用期")
小李升职换岗后，单位能不能再次设定试用期
小李升职换岗后，单位能不能再次设定试用期？这是支付宝蚂蚁庄园小课堂每天的凌晨题目，答对后能领取小鸡饲料，下面小编就给大家带来了支付宝蚂蚁庄园小课堂支付宝蚂蚁庄园今日答题2月28日答案2022，不清楚的朋友不妨随三大妈...
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![在试用期可以口头辞职吗]( "在试用期可以口头辞职吗")
在试用期可以口头辞职吗
1、可以口头辞职。2、根据中华人民共和国劳动合同法相应的规定，劳动者在试用期内是可以口头辞职的。按照该规定，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位就可以进行离职了。当然这种离职劳动者最好是保管好相应的一个证据...
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![6个月试用期]( "6个月试用期")
6个月试用期
试用期是用人单位对劳动者的考察期，也是劳动者对用人单位是否符合自己要求的考察。我国劳动法规定，劳动合同是可以约定试用期的，但最长不得超过六个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同设定六个月试用期是合法的...
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![试用期转正申请书怎么写]( "试用期转正申请书怎么写")
试用期转正申请书怎么写
试用期转正申请书怎么写（一）尊敬的销售部领导：我叫__，于20__年_月_日进入公司进行培训。根据公司的需要，负责__办事处销售工作。本人工作认真，且具有较强的责任心和进取心，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实...
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![小明还在试用期他的工资不得低于劳动合同约定工资的]( "小明还在试用期他的工资不得低于劳动合同约定工资的")
小明还在试用期他的工资不得低于劳动合同约定工资的
小明还在试用期他的工资不得低于劳动合同约定工资的？这是支付宝蚂蚁庄园小课堂每天的凌晨题目，答对后能领取小鸡饲料，下面小编就给大家带来了支付宝蚂蚁庄园小课堂2022年1月12日每日一题正确答案，不清楚的朋友不妨随三大...
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![有些公司试用期最后一天让你离开合适吗]( "有些公司试用期最后一天让你离开合适吗")
有些公司试用期最后一天让你离开合适吗
这种做法并不合理。原因很简单，员工试用期最后一天临近下班的时候，公司人事才告知员工的工作能力不符合岗位要求，才决定对试用期员工做辞退处理。这种做法很容易让人联想到公司是故意在使用廉价劳动力。如果你公司真觉得...
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![事业单位在编试用期还可以考事业单位吗？]( "事业单位在编试用期还可以考事业单位吗？")
事业单位在编试用期还可以考事业单位吗？
事业单位在编试用期还可以考事业单位吗？的答案是：经单位同意的可以试用期内的事业单位人员一般不允许报考，在职事业单位人员经工作单位同意的可以报考其他事业单位或公务员职位。只有公务员是非处分和到龄退休都属于在职...
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![试用期最长不得超过几个月]( "试用期最长不得超过几个月")
试用期最长不得超过几个月
试用期最长不得超过几个月的答案是：最长不得超过六个月试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。1、劳动合同...
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![试用期上班三天就辞职该怎么说]( "试用期上班三天就辞职该怎么说")
试用期上班三天就辞职该怎么说
劳动者试用期上班三天就辞职是不需要任何理由的，劳动者在试用期期间辞职的，只需要提前三天以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。个人提出离职分三种情况：用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解...
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![劳动法如何规定试用期]( "劳动法如何规定试用期")
劳动法如何规定试用期
1、劳动合同期限在3个月以上不满1年的，试用期不能超过1个月。2、劳动合同期限在1年以上不满3年的，试用期不能超过2个月。3、劳动合同期限在3年以上或无固定期限的，试用期不能超过6个月。4、劳动合同期限不满3个月、完成...
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![试用期离职提前几天提出申请？]( "试用期离职提前几天提出申请？")
试用期离职提前几天提出申请？
试用期离职提前几天提出申请？的答案是：3天依据《劳动合同法实施条例》第十八条规定，试用期内需提前3天提出辞职。离职也叫做辞职，是指劳动者离开原工作单位和职务的行为，在职场中和用人单位辞退是较为常见的，其中劳动者离职...
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![试用期被辞退应该如何处理]( "试用期被辞退应该如何处理")
试用期被辞退应该如何处理
应及时的寻找劳动部门，保证个人的权益，不应该选择敷衍了事。当前试用期被辞退会有许多的陷阱，可大部分人在进入到陷阱时毫无察觉，根本不懂得去维护个人的权益。试用期被辞退没有赔偿事情的真相是试用期如果无缘无故被辞退...
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![奶茶店试用期容易通过吗]( "奶茶店试用期容易通过吗")
奶茶店试用期容易通过吗
奶茶店试用期容易通过。只要你在奶茶店表现的不错一般都是会通过的，只要在奶茶店表现的勤奋的，积极的肯定没事。...
