一金的知识

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五险一金是什么工作

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当...
五险一金包括什么

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金是指用人单位给予劳...
五险一金比例算法

二、医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。三、失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。四、工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%...
五险一金查询有什么方法

1、网上查询：可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。在搜索引擎输入上面的网站名称点击搜索，来找到以上网站的入口。在网上办事板块，找到想查询的五险一金查询入口。由于参保地区不同，需要了...
辞职后五险一金如何继续缴纳

个人全额缴纳：由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。转到新单位：找到新的就业单位办理社保、公积金转移手续按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。停止缴...
社会保险与五险一金的区别是什么

1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保...
离职后五险一金怎么办

离职后五险一金怎么办的答案是：停止交费；个人全额缴纳；办理保险转移手续(1)养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;2，由于...
个税起征点5000包括五险一金吗

个税起征点5000不包括五险一金。个税起征点是扣除五险一金后，我国《个人所得税法实施条例》规定，个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除，包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家...
五险一金比例怎么算

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3...
五险一金计算公式

五险一金计算公式的答案是：养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险：单位10%，个人2%+3元；失业保险：单位1%，个人0.2%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，个人...
买房有一金和没一金的区别

买房有一金和没一金的最大区别在于贷款利率，没一金就等于是商业贷款，利率要比公积金贷款高很多，随之利息也就多了不少。其次，有一金贷款买房的首付比例通常情况下比没一金贷款买房的要低，购房者初期的压力会小很多。另外，两...
五险一金的医疗保险怎么使用

1、五险一金中的医疗保险就是大家常说的医保卡的医保。在生病后可以凭借医保卡进行就医报销，报销范围为医保目录内的疾病，基本涵盖了常见的病种。2、具体的报销比例根据各地的政策不同报销比例也不同，公费医疗是为保障国...
五险一金的作用有哪些

1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户...
社保和五险一金之间有什么不同

社保包括五险，其实就属于社会保险制度。五险一金就等同于一个大分类，也会包括社。一金主要的是指住房公积金是劳动者和单位之间所创建的劳动关系之后所提供的一种福利待遇。概念不同社保其实就等同于社会保险的一个称呼...
工作没有了五险一金怎么办

1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个...
公积金是五险一金的一金吗

公积金是五险一金的一金，是用人单位给予劳动者的保障性待遇之一，所以公积金属于五险一金，另外五险包含医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险这五险。一、购房公积金购房分为两种方式：1、贷款对于公积金贷款...
社保和五险一金的区别有什么

1、向保险公司提出申请，向自己所参保的保险公司提出书面的申请，这样保险公司会排出专人进行受理；2、提交相关资料，只要是保险公司受理以后，便会要求客户提供相关的证明材料，比如说身份证、保单原件和证明材料以及存折账户一...
辞职之后五险一金怎么办

辞职之后五险一金怎么办的答案是：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳五险一金是指用人单位给予劳动者的几种...
五险一金需要公司代缴多少

五险一金需要公司代缴多少的答案是：养老20%；生育0.8%；工伤0.5%；医疗7.43%；失业1.5%；公积金不超过12%“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一...
社会保险和五险一金的区别是什么

1、理论定义不一样。社保是一种强制性的保险，可以为参保人员在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供经济帮助，保障参保人员的基本生活。具体是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险...
三险一金包括什么

三险一金包括养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。养老保险个人的缴纳比例为8%，公司交纳比例为20%；失业保险个人的缴纳比例为1%，公司交纳比例为2%；医疗保险个人的缴纳比例为2%+10元，公司交纳比例为9%；住房公积金的缴...
公司是按什么给员工交五险一金的

公司是按什么给员工交五险一金的的答案是：工资比例缴纳五险一金五险一金是中国政府为公民提供的社会保障制度，也是社会安全制度，指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。五险是指五种社会保险，即：养老保险、医疗保险...
辞职后五险一金怎么办

1、有新单位。如果不是裸辞，则进入新单位后，公司会继续帮你缴纳五险一金，若新公司试用期不买五险一金，可以找人事商量，自己全额支付五险一金的费用，让公司代缴2-3个月。2、没有新单位。可以找个专门的代缴社保的公司缴纳五...
五险一金缴纳金额受什么影响

1、五险一金交多少取决于缴费基数和缴费比率两个因素。也就是说，五险一金缴纳金额受缴费基数和缴费比率两个因素影响。其中，缴费基数是职工上个年度月均工资，但不能超过当地平均工资的三倍，也不会低于当地平均工资的60%;...
五险一金公司承担多少个人承担多少

1、五险一金公司与个人承担比例。养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;失业保险...