打工属于什么工作单位

打工属于什么工作单位的答案是：打工不指具体某个工作单位

打工是做工的统称，不是指具体某个工作单位。在某某公司也称某某单位上班做事情叫做在这个工作单位打工。一般都是按照户口本上的来写，户口本上有就有一个工作单位这个一项，农村户口上的工作单位是粮农。你可按照你现在的工作来算。如果需要履历表的“单位”填所在工作单位或部门企业的名称。“职务”按所任职位填经理、部长或科长。没有职位填职工或工人。履历表最好不要造假。造假没有什么意义。绩效考核以业绩现实成绩为主。经历已是过去式。工作单位指的是所在工作的地方，一般是集体单位或者是个体单位。按国家统计局最权威的指标解释规定：“单位是指能以自己的名义拥有资产、发生负债、从事经济活动并与其他实体进行交易的经济实体”。所有单位的共同特征和必备条件：工商登记，通过工商登记获得法人资格，事业单位要获取事业法人资格，政府单位是国家批的。这也是指标解释中“经济实体”的重要特征。

相信很多之前去工厂打工的人都遇到过，交200押金，扣押身份证或者是让你花钱买工作服，做健康体检等变相收费的情况，多半是黑心中介想从求职者手里捞钱的老把戏，遇到这种情况一定要随机应该，找机会直接逃走。

去工厂前记得将身份证等相关证件带齐全，另外需要注意健康检查虽然不是每个工厂都要，但是要健康检查报告的工厂相对要正规些，也是可以筛选工厂的一个小技巧，另外可能你会问上面班妹儿不是说这样的不能进嘛，情况不同哈，一般工厂都是免费提供健康检查的，所以收费或者规定门诊检查的尽量不要进。

进厂前一定要做的就是了解一下市场的工价，很多人只看工价高的盲目进厂，但很有可能是个骗局，可以在进厂前用上啥班看视频了解一下市场工价，防止出现虚高工价却欠款不付工资的情况，或前1-3个月工价高，后面工价低的情况。

很多人认为劳动合同签不签都可以，不签的话还随时都能走，更方便。其实不然，劳动合同不光是工厂对员工的要求，也是员工对自己负责的现象，劳动合同中重点看签约时间，工作年限（一年以内试用期不超1个月，三年以内试用期不超3个月，五年以内试用期不超半年，五年以上签无固定期限合同），还应该注意看薪资结构，方便后期自己核算工资。