公务员奖励的最高等级是什么
公务员奖励的最高等级是什么的答案是:荣誉称号。
公务员奖励的最高等级是荣誉称号。公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增职位类别。
公务员的奖励对象
公务员的奖励对象主要是针对那些在工作上表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体。奖励分为物质奖励和精神奖励,坚持精神奖励与物质奖励相结合,主要以精神奖励为主。
在《公务员法》第五十二条中,明确了以下十种情形可以给予奖励。
(一)忠于职守,积极工作,勇于担当,工作实绩显著的;
(二)遵纪守法,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的;
(三)在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的;
(四)为增进民族团结,维护社会稳定做出突出贡献的;
(五)爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩的;
(六)防止或者消除事故有功,使国家和人民群众利益免受或者减少损失的;
(七)在抢险、救灾等特定环境中做出突出贡献的;
(八)同违纪违法行为作斗争有功绩的;
(九)在对外交往中为国家争得荣誉和利益的;
(十)有其他突出功绩的。
获得这些荣誉后的好处
第一类:物质奖励
根据最新规定,公务员只要是获得了以上5个奖励等次,都可以获得一定数量的奖金,而且这个奖金还是一次性发放的,列入地方财政预算,基本不会出现不发、少发等情况。具体的奖金包括年度考核奖金和年终考核奖金。年度考核奖金数额比较固定,嘉奖奖金为1500元,记三等功奖金为3000元,记二等功奖金为6000元,记一等功奖金为12000元,授予“人民满意的公务员”等称号奖金为20000元。
第二类:年终考核奖,也就是大家所说的年终奖
这块数额全国各地都不相同,像是江浙等地年终奖达到了8-10万左右,而有的地方还没有年终考核奖。如果你获得了奖励等次,那么在发年终考核奖的时候,也会有所倾斜,能多出几千元。
第三类:提拔晋升
这个也非常容易理解。公务员的奖励情况历来是提拔晋升的重要参考依据,如果考核优秀的话,那么你的提拔晋升就会更有优势。当然这个提拔晋升除了领导职务提拔,还包括职务职级并行。在刚刚发布的公务员奖励规定中也明确提出“公务员奖励作为公务员考核和晋升职务职级的重要参考。”
第四类:精神奖励
相比物质奖励,更多人更在乎的是名声、荣誉。根据最新规定,对获得记二等功以上奖励的公务员、公务员集体所属工作人员,可以由公务员主管部门或者所在机关组织开展休假疗养、学习培训、参观考察等活动。这些奖励都是除了现金奖励以外一些非常特殊的精神奖励,奖励条件还是非常不错的。
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