行政拘留能被单位查到吗

不能。

单位不能查到当事人被行政拘留过。受拘留处罚的人必须在主观上有违法的故意或过失，受处罚人必须确已实施了违法行为。对于一些特殊被处罚人，按照法律规定不执行行政拘留处罚。公安机关实施治安处罚，必须遵循传唤、讯问、取证、裁决的程序进行。公安机关在没有查明事实的情况下而实施拘留的，构成案件事实不清、主要证据不足。

《中华人民共和国行政处罚法》

第三十五条

违法行为构成犯罪，人民法院判处拘役或者有期徒刑时，行政机关已经给予当事人行政拘留的，应当依法折抵相应刑期。违法行为构成犯罪，人民法院判处罚金时，行政机关已经给予当事人罚款的，应当折抵相应罚金；行政机关尚未给予当事人罚款的，不再给予罚款。第十七条

行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。

行政拘留是公安机关依法对违反行政管理秩序的公民采取限制其人身自由的惩罚措施。

行政拘留不可以解除劳动合同。因为根据相关解除规定，员工被追究刑事责任的，用人单位才可以与其解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

（六）被依法追究刑事责任的。

行政拘留不同于刑事拘留，后者是公安机关对罪该逮捕的现行犯或重大犯

罪嫌疑人实施的一种强制措施。两者虽然都是由公安机关作出的，但有重大区别。行政拘留权属于行政权的范围，因而行政拘留为行政法所规定，遵循行政程序，期限为1日以上15日以下。行政拘留的目的是对违法治安管理的相对方进行制裁。而刑事拘留权是司法权的组成部分，因此刑事拘留为刑事诉讼法所规定，按司法程序进行。一般应于拘留后3日内提请检察院批准逮捕。刑事拘留的目的是为了防止现行犯或犯罪嫌疑人对社会造成危害。

行政拘留也不同于司法拘留，后者是人民法院对妨碍民事诉讼、行政诉讼程序的行为人采取的一种限制其人身自由的强制措施。行政拘留也不同于扣留措施，海关法规定的扣留是一种临时性的强制措施，最长期限不得超出48 小时。