工傷的知識

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重慶大學生兼職受傷算工傷嗎

:大學生兼職期間受傷一般不算工傷，因為根據勞動部印發的《關於貫徹執行〈勞動法〉若干問題的意見》，大學生在校利用業餘時間勤工助學，不視為就業，不是屬於受勞動法調整和保護的勞動者，不能認定為勞動關係的，自然無法申請工...
工傷十級能賠多少錢

工傷十級能賠多少錢的答案是：7個月的本人工資《工傷保險條例》第三十七條：職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八...
工傷鑑定殘疾證在哪裡辦

1、一般工傷評殘後，去戶籍所在地民政部門申請辦理殘疾證即可。2、第一步：申領人或法定監護人到區殘聯領取申請表，如實填寫基本資訊。3、第二步：辦證業務員發給申領人《醫學評定表》，選擇省殘聯、省衛生廳聯合下文指定的醫...
山東省工傷死亡的賠償標準是多少

1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；2、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者...
工傷認定程式有哪些規定

申請時效條件。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病的，所在單位應當自事故傷害發生之日或被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位因交通事...
工傷險在哪裡買？

1.可以直接到保險公司營業網點的銷售櫃檯，通過銷售人員的介紹選擇工傷意外險。2.可以在保險公司的官網上購買工傷意外險，選擇這種方式購買的時候要看清保險條款和免責範圍。3.可以撥打保險公司的銷售熱線購買工傷意外險...
工傷只發基本工資嗎

《勞動法》第二十九條規定。1、在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發放工傷停工留薪期工資（加班費等除外）。2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特...
2019年福建工傷繳費基數比例是怎樣的？

2019年福建的工傷繳費基數比例是單位承擔0.28%，個人不需要繳納。單位最低繳費基數是3381.5元，最高繳費基數是16907.5元，單位最低繳納金額是9.47元，最高繳納金額是47.34元。工傷保險是對職工在工作過程中出現工傷的情況提...
工傷評殘需要什麼資料

工傷評殘需要準備的資料;勞動能力鑑定申請表工傷認定決定書的原件以及影印件工傷勞動者住院治療時的完整的醫療材料工傷勞動者自己的身份證工傷勞動者的社會保障卡原件影印件被鑑定人一寸彩照。工傷傷殘等級是指...
工傷九級大概賠幾個月工資？

工傷九級大概賠幾個月工資？的答案是：9個月職工遭遇九級工傷，能賠的一次性傷殘補助金為9個月的本人工資，從工傷保險基金中支付；九級工傷的停工留薪期由勞動能力鑑定委員會確認，一般不超過12個月，在此期間的工資按其原工資待遇...
工傷工資怎麼算

按其原工資待遇來算。工人工傷期間的工資標準是按其原工資待遇來算。職工在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。但停工留薪期一般不超過12個月。如果傷情嚴重的，可延長不超過12個月。法律依據：《勞動合...
衰老算工傷嗎

1、工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。2、勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害...
一般工傷骨折賠付多少呢

治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同...
建築業工傷險繳費標準是什麼?

如果是新建專案，則建築業工傷險繳費金額應等於工程合同總造價稅前的0.08%。如果是在建專案，則等於工程合同總造價的0.08%再乘以專案總施工期的天數減去已動工的工期天數，再除以施工期的總天數。繳費的費用可向上浮動最多...
新冠肺炎算工傷嗎

1、在新冠肺炎預防和救治工作中，醫護及相關工作人員因履行工作職責，感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的，應認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。這是在抗擊疫情期間，對於新型冠狀病毒職業暴露風險高的從事預防和救治的醫護及相...
國企員工有工傷能開除嗎

國企員工有工傷能開除嗎的答案是：不能根據法律規定，在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，用人單位不得解除勞動合同。而國企也屬於用人單位，也需要遵守該條規定。《中華人民共和國勞動合同法...
建議完善工傷認定48小時限制對職工有什麼好處？

有利於職工報工傷的及時性和快捷性，節省了報工傷週期所帶來的的時間成本。隨著社會進步和經濟發展，職業安全和健康問題已經引起了越來越多的關注。儘管在許多國家，政府已經採取了一系列的措施來保障職工的工作安全和健康...
工傷傷殘補助金怎麼領取

1、《工傷認定書》;2、《工傷待遇申報表》;3、《勞動能力鑑定書》；如有醫療費用，還需要提供醫療費用發票、診斷證明、病歷資料(如是住院費用，則提供出院小結、費用清單)。4、單位填寫《工傷待遇申報表》並加蓋單位公章，材...
職工與用人單位發生工傷爭議按照什麼處理

1、職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。2、《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第六條規定：勞動者因為工傷、職業病，請求用人單位依法承擔給予工傷保險...
退休返聘人員發生工傷如何處理

1、退休返聘人員雖然跟你單位之間不構成勞動關係，但符合民法中關於勞務關係的特徵。2、根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規定：僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承...
因工傷導致無法工作保險公司會賠嗎

根據我國法律規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。並且，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療...
工傷賠償是單位賠還是保險公司賠

工傷賠償是單位賠還是保險公司賠的答案是：這個要看情況，要看單位是繳納的什麼保險。如果是社保局的工傷保險，則是由社保來賠付；如果是商業保險，則由承保的保險公司來賠付；如果單位沒有給員工購買保險，則由公司自行負責工傷保...
工傷住院伙食補助費標準是多少

1、根據《工傷保險條例》第29條第4款的規定：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工作職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿...
工傷認定後傷殘評不上級能賠多少

工傷認定後傷殘評不上級能賠多少的答案是：職工仍然能獲得例如醫療費、住院伙食補助費、護理費等賠償一般來說,如果勞動者工傷沒有評上等級,用人單位仍需承擔勞動者工傷期間的醫藥費、伙食費、營養費、護理費等。賠償數...
工傷保險費率原則有哪些

1、以支定收、收支平衡。工傷保險基金實行現收現付制，也就是當期徵繳的工傷保險費用於支付當期的各項工傷保險待遇及其他合法支出。工傷保險費率的確定，應該保證各項工傷保險待遇及各項合法專案的支出，同時又不使基金有...