非上市公司股改對員工的意義？

非上市公司股改可以通過上市之後變成股份制企業，如果短期不上市，依然可以進行股改，股改對員工的好處有：

1、股權激勵是可以讓員工獲得公司的股權，給員工賦予了一定的經濟權利。使員工能夠以股東的身份參與企業決策、利潤分享。因此股改可以點燃員工的工作激情，加快企業戰略目標實現的步伐；

2、股改後員工與公司利益掛鈎，當公司做強做大的時候，員工享受到的股份回報也會增加；

3、股改能規避高科技人才離職可能，維持企業戰略的連貫性，當公司壯大後，對員工自然有利；

4、股改是一種長效激勵工具，股權後員工的福利、工資、提成和獎金等都可能會增加；

所以假設員工要長期在一個公司上班，並且看重公司未來發展潛力，可以接受公司的股權激勵，將來可能會有意想不到的回報。