工傷的知識

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工傷認定程序有哪些規定

申請時效條件。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病的，所在單位應當自事故傷害發生之日或被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位因交通事...
工傷和交通事故衝突嗎

1、工傷和交通事故並不衝突，由於工傷案件處理週期較長，一般在處理完交通事故案件後可以再要求工傷保險待遇。2、目前，除了醫療費及誤工費不能雙賠外，對於其他項目是可以同時要求賠償的，二者並不衝突。3、工傷賠償和交通事...
法院直接做出工傷認定是合法的嗎

法院直接做出工傷認定是合法的嗎的答案是：人民法院無權確認工傷勞動保障行政部門是法定的工傷認定部門，不作出是否屬於工傷的認定，或者作出不是工傷的認定的，人民法院在審理勞動者或用人單位提起的工傷損害賠償糾紛案件時...
建築業工傷險繳費標準是什麼?

如果是新建項目，則建築業工傷險繳費金額應等於工程合同總造價税前的0.08%。如果是在建項目，則等於工程合同總造價的0.08%再乘以項目總施工期的天數減去已動工的工期天數，再除以施工期的總天數。繳費的費用可向上浮動最多...
商業保險的工傷認定時間是什麼時候？

商業保險的工傷認定時間要根據商業保險合同的具體規定而定，通常情況下，投保人在發生事故後一個月內進行工傷認定即可，但是如果有以下原因，是不能進行工傷認定的。1、投保人未能提交足夠的材料，未能在規定時間內做出補正的，...
工傷認定程序是怎樣的

單位申請工傷認定程序為。(一)30日內向勞動部門申報。根據《工傷保險條例》第十七條，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30...
重慶大學生兼職受傷算工傷嗎

:大學生兼職期間受傷一般不算工傷，因為根據勞動部印發的《關於貫徹執行〈勞動法〉若干問題的意見》，大學生在校利用業餘時間勤工助學，不視為就業，不是屬於受勞動法調整和保護的勞動者，不能認定為勞動關係的，自然無法申請工...
超齡打工人工傷難認定如何保障超齡打工人的權益？

應該加強法律規定、社會保障、工作場所管理和宣傳教育。社會的不斷髮展，越來越多的人選擇在年齡較大時繼續從事打工工作，這些人被稱為“超齡打工人”。這些人在工作中發生工傷時，卻面臨着難以認定工傷的問題，這嚴重影響了...
工傷賠償標準是什麼

工傷傷殘等級共分十級：1-4級為完全喪失勞動能力，這種職工就應保留勞動關係退出工作崗位，享受待遇：一次性傷殘補助金(18-24月受傷前12月平均繳費工資，社保支付)；並按月支付傷殘津貼(75%-90%受傷前12月平均繳費工資，社保支付)，...
不認定工傷可以做工傷鑑定嗎

1、這取決於此時進行的評估。如果補償是基於工傷賠償，則應在工傷評估之前進行工傷評估；如果賠償金是基於工傷賠償，則可以直接去司法鑑定辦公室進行殘疾鑑定。2、因此，在未申報工傷證明的情況下，需要對受傷工人進行評估，主要...
工傷住院伙食補助費標準是多少

1、根據《工傷保險條例》第29條第4款的規定：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工作職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿...
新冠肺炎算工傷嗎

1、在新冠肺炎預防和救治工作中，醫護及相關工作人員因履行工作職責，感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的，應認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。這是在抗擊疫情期間，對於新型冠狀病毒職業暴露風險高的從事預防和救治的醫護及相...
工傷認定需要本人去嗎

1、《工傷保險條例》第十七條：職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇...
國企員工有工傷能開除嗎

國企員工有工傷能開除嗎的答案是：不能根據法律規定，在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，用人單位不得解除勞動合同。而國企也屬於用人單位，也需要遵守該條規定。《中華人民共和國勞動合同法...
2019年工傷撫卹金標準是什麼？

根據國家的相關規定，工傷可分為10個等級，不同等級對應的賠償標準如下：1、一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付：一級是27個月本人工資、二級是25個月本人工資、三級是23個月本人工資、四級是21個月本人工資。2、鑑定為因公...
退休返聘人員發生工傷如何處理

1、退休返聘人員雖然跟你單位之間不構成勞動關係，但符合民法中關於勞務關係的特徵。2、根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規定：僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承...
十級工傷護理費的賠償標準是多少

1、工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分生活不能自理，統籌地區上年度職工月平均工資的40...
工傷私了好還是鑑定好？

工傷私了好還是鑑定好？的答案是：兩者皆可勞動者工傷以後可以自行決定私了還是走傷殘鑑定。如果勞動者與用人單位協商不成的，可以走傷殘鑑定。走工傷的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，並且在停工留薪期間，用人單位應當...
最低工傷險一個月交多少錢？

工傷保險的繳費標準是根據參保人所處的行業決定的，行業不同繳納標準不同，最低繳納標準也是根據行業確定的。以下為風險不同的行業繳納標準：1、風險較小行業，用人單位職工工資總額0.5%，例如：證券業、銀行業、保險業等等。2、...
空乘患癌去世被認定宇宙輻射工傷説明了哪些問題

這個事件揭示了空乘人員所面臨的健康風險和韓國勞動部門在處理宇宙輻射工傷方面的漏洞和不足。也提醒人們要重視職業健康和安全問題，為勞動者提供更加安全和健康的工作環境。為了更好地保護勞動者的權益和降低職業風險...
工傷十級賠多少錢

工傷十級賠多少錢的答案是：7個月的本人工資工傷賠償範圍包括：醫療費、傷者住、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘...
工傷是商業保險嗎？

工傷保險不是商業保險，工傷保險屬於社保。社保和工傷保險都有“工傷險”，區別就是社保是國家法律法規強制實施的，商業保險則遵循的是自願原則，是一種自願的契約關係。而且社保是最低的保障政策，而商業保險的保額是比較高的...
2019年工傷、生育的繳納比例是多少？

不同城市工傷保險、生育保險的繳費比例是不同的，以北京市為例2019年工傷保險、生育保險的繳交比例分別為2%和0.8%。工傷保險和生育保險全部由用人單位繳納，個人無需承擔任何費用。若某員工的工資為6000元，則單位為其繳納...
工傷備案需要哪些材料？

工傷保險備案需要的材料有：本人有效身份證件、憑工傷認定受理通知書、決定書、住院審批手續、出院有效醫療發票、醫療費清單、入院記錄、專項檢查報告、出院小結和病歷，由用人單位負責人填寫並加蓋單位公章的《工傷人員...
職工與用人單位發生工傷爭議按照什麼處理

1、職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。2、《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第六條規定：勞動者因為工傷、職業病，請求用人單位依法承擔給予工傷保險...