工资的知识

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工资基金管理的范围与对象

工资基金管理的范围主要包括各单位支付给职工的劳动报酬以及根据有关规定所支付的其他工资，其对象主要是全民所有制的企业、事业、机关以及团体单位。工资基金管理是国家授权银行根据国家的政策和国家的工资基金计划，以...
工资扣税标准是什么？

税收起征点为3500。使用超额累进税率的计算方法如下：纳税额=整个月的应税收入*税率-快速扣除。实际工资=应支付的工资-四金-已付的税款。整个月的应税收入=(应支付-四金)-3500。个人所得税受来源扣除和自我申报两种方...
疫情期间发的工资会计分录

疫情期间，企业计提工资时：借：管理费用——员工工资（根据费用所属部门计入相关科目）贷：应付职工薪酬——应付职工工资企业发放工资时：借：应付职工薪酬——应付职工工资贷：银行存款应交税费——应交个人所得税企业期末结转利润时...
10000块钱工资扣多少税？

一般情况下，10000块钱的月工资每月需要缴纳200元左右的个人所得税，但根据每个人情况的不同，纳税的额度也有所不同。目前个人所得税的起征点已从3500元调至5000元，个人所得税=(工资-三险一金-个税起征点)*税率-速算扣除数...
别人问你工资，幽默的回答有哪些

1、1.不用具体给到数字，够花就说有点剩余，不够花就说仅仅凑凑维持生活。2、接着反问回去:你呢?2.直接随心说一个一听就是个假的数字，比如50万一个月，500块一个月;反正不用走心;对方一定会说怎么可能啊，你就眨巴眨巴眼睛说，...
交社保和工资有关系么？

交社保和工资是有关系的，交纳社保的金额和工资金额是成正比的，也就是说，劳动者的工资越高，交纳的社保越多，社保缴纳是按劳动者应发的工资作为社保缴纳基数的，劳动者的工资如果低于当地社会平均工资60%的，那就会按社会平均工...
气氛组工资多少

气氛组工资每晚200-500不等，一般薪资：2400-3600底薪+提成。按照各地各酒吧的情况来分。酒吧气氛组为一项普通的兼职工作，是爱在酒吧玩的人向往的兼职。去酒吧蹦迪还要花钱开台开卡座，气氛组不仅不要钱，去蹦迪酒吧反而要给...
薪级工资怎么算出来的

由可计算工龄的在校时间和工作时间决定。薪级工资，指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工...
五险一金所占工资比例是多少？

五险一金所占工资比例：养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%，这个比例是从个人的工资中扣缴的。企业还要往个人的账户里交一部分，住房公积金占个人工资总额的12%，个人扣...
双倍工资是指基本工资还是实发工资

双倍工资是指基本工资还是实发工资的答案是：实发工资。双倍工资是实际发的工资，包括应缴纳的社保等。公司和员工在算经济补偿金的时候不能直接按照离职前当月实际拿到的工资作为基准计算的，每个月的工资肯定会根据员工的...
计提工资公积金会计分录

1、企业计提公司应负担的住房公积金时：借：管理费用（根据员工归属部门计入对应科目）贷：应付职工薪酬——住房公积金（公司部分）应付职工薪酬——工资2、企业计提从工资中扣除的住房公积金个人部分：借：应付职工薪酬——工资贷：其他...
试用期辞职有工资吗

正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清。。试用期辞职的流程：试用期辞职，提前3天递交一份书面辞职申请，落款日期为当日，申请离职日期为落款日期后的第4天，即可是办理正常辞职手续，工资照...
疫情防控不能上班工资怎么算

疫情防控不能上班工资怎么算的答案是：用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的职工休假期间，经与职工协商，用人单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日疫情期间职工工资发放分以下几种情况：1、因疫情影响，用人...
发放工资代缴个税会计分录

1、企业计提员工工资时：借：管理费用——员工工资（根据员工所属部门计入对应科目）贷：应付职工薪酬——应付职工工资2、企业发放工资且代扣个税时：借：应付职工薪酬——应付职工工资贷：应交税费——应交个人所得税银行存款3、企...
个人所得税工资薪金怎么算？

个人所得税工资薪金的算法：1.“公式：应缴个税金额=应纳税所得额*税率-速算扣除数”，所以要计算出应纳税所得额、税率和速算扣除数这三个数。2.按照最新的税法，需要扣除的项目有5000元的免征额、三险一金等专项扣除项目、...
个人所得税工资薪金所得减除费用标准

个人所得税工资薪金所得减除费用标准为5000元每个月，即以每年六万元的费用用于个人所得税项目的减除，而个人所得税的减除费用标准由国家税务局按照地区的经济情况进行适当的调整。其中个人所得税是主要以自然人取得的各...
计提工资的会计分录

计提工资的会计分录为：借：“管理费用”，贷：“应付职工薪酬”。计提工资是指在发放工资前，对工资的发放去向、金额、分配进行一个记录、计算提取的过程。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种...
因疫情被隔离不能上班工资怎么算?

因疫情被隔离不能上班工资怎么算?的答案是：如果因为疫情原因，被迫在家隔离，无法正常上班的，用人单位应按正常工资进行支付，并且不能随意克扣工资劳动者既不能通过其他方式提供正常劳动，也未休假的，参照停工停产期间工资支付...
工资扣税怎么算的？

应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣税率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的...
工资4000能贷多少房贷

工资4000能贷多少房贷的答案是：30万左右房屋贷款，也被称为房屋抵押贷款，是由购房者向贷款银行填报房屋抵押贷款的申请表，并提供合法文件如身份证、收入证明、房屋买卖合同、担保书等所规定必须提交的证明文件，贷款银行经过...
个人工资多少需要纳税

个人工资多少需要纳税的答案是：5000元个人所得税，就是个人在获得收入所得后缴纳的一种税。我们作为社会当中，拥有社会属性的个体，需要使用国家各级部门提供的各项服务。这些服务，基本上来说都是免费用。当然，这些服务对于我...
工资成本怎么计算

工资成本计算，工资、奖金、加班费、红利、职务津贴、遣散补偿等。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。...
绩效工资是什么

绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。绩效工资的理论基础就是“以绩取酬”，企业利用绩效工资对员工进行调控，以刺激员工的行为，通过对绩优者和绩劣者收入的调节，鼓励员工追求符...
五一几天三倍工资

五一几天三倍工资的答案是：1天五一劳动节三倍工资有1天，在法定节假日内上班的，都要支付三倍工资。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
去沙特12000工资能去吗

1、去沙特12000工资看去做什么，如果是普通职业，还是可以去的，危险就别去了。2、现在有很多人都是国外务工，劳力输出也是我国的一大优势。3、但是要注意自己和财产的安全，毕竟不在国内，很多事情很难的。...