雇主责任险和团体意外险的区别
事实上,为了更好地转移相关风险,企业经常会在团体意外险和雇主责任险之间难以选择。那么,就来看看对企业乃至员工而言,投保这两类险种到底有何不同。
雇主责任险和团体意外险的区别
1.保险责任不同
雇主责任险:死亡、伤残、医疗费用、误工费、伤残津贴、法律费用、职业性疾病给付等。
团体意外险:意外身故、伤残、医疗费用等。
2.赔付对象不同
雇主责任险:直接赔付给雇主,然后雇主转给雇员。
团体意外险:直接赔付给雇员。
3.伤残等级不同
雇主责任险:针对工伤,按工伤十级伤残鉴定标准赔偿,包括职业病;针对非工伤意外,按照商业意外十级赔付。
团体意外险:按照商业意外十级赔付。
4.法律后果不同
雇主责任险:雇主依法履行经济赔偿责任,不再承担法律责任
团体意外险:不能免除雇主责任,员工及家属获得保险赔偿后,还可以要求雇主赔偿,法律是支持的。
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