2019年工伤抚恤金标准是什么?
根据国家的相关规定,工伤可分为10个等级,不同等级对应的赔偿标准如下:
1、一次性伤残补助金由工伤保险基金支付:一级是27个月本人工资、二级是25个月本人工资、三级是23个月本人工资、四级是21个月本人工资。
2、鉴定为因公致残并被鉴定为五级之六级伤残的,分两种不同情况赔偿:留在公司上班的,用人单位安排适当的岗位,并一次性付清伤残补助金,五级为18个月本人工资,6级为16个月本人工资。如果没有合适岗位的话,除了和第一种情况一样的补助金以外,还享受每个月的伤残津贴,五级为本人工资的70%,六级为本人工资的60%。
3.七级至十级的劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,职工可享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七级补助金为13个月本人公工资,医疗补助金为12个月本人工资,就业补助金为36个月本人工资。八级赔偿分别为11个月本人工资、10个月本人工资、26个月本人工资。九级分别为9个月本人工资、8个月本人工资、16个月本人工资。十级赔偿分别为7个月本人工资、6个月本人工资、6个月本人工资。
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待偿还短期融资券的余额指的是剩余需要还的短期融资券金额。短期融资券指的是只有金融机构可以购买的一种有价证券。一般短期融资券是不向社会发行的,只在金融机构间债券市场发行。同时,短期融资券的还本付息期限通常为1年。...
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